Berücksichtigter Stand der Gesetzgebung: 25.12.2024
(1)Absatz einsDem Entlohnungsschema SII/N kann nur angehören, wer die für den entsprechenden Gesundheits- oder Sozialbetreuungsberuf gesetzlich vorgesehene Ausbildung und/oder Zusatzausbildung absolviert hat.
(2)Absatz 2Das Entlohnungsschema SII/N umfasst die Entlohnungsgruppen SII/N1FL (Führung und Lehre), SII/N1, SII/N2, SII/N3 und SII/N4.
(3)Absatz 3Die Vertragsbediensteten im Entlohnungsschema SII/N werden in folgende Entlohnungsgruppen eingereiht:
1.Ziffer einsEntlohnungsgruppe SII/N1FL:
a)Litera aLeitende Bedienstete der in SII/N1 eingereihten Berufsgruppen, sofern sie mindestens fünf Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen führen;
b)Litera bDirektoren/Direktorinnen und Bereichsleiter/Bereichsleiterinnen einer Bildungseinrichtung für Pflege-, Gesundheits- und Sozialbetreuungsberufe des Landes;
c)Litera cLehrer/Lehrerinnen und Lehrassistenten/Lehrassistentinnen einer Bildungseinrichtung für Pflege-, Gesundheits- und Sozialbetreuungsberufe des Landes;
2.Ziffer 2Entlohnungsgruppe SII/N1:
a)Litera amedizinisch-technische Dienste;
b)Litera bdiplomierte Gesundheits- und Krankenpflegerinnen/Krankenpfleger;
c)Litera cSozialpädagoginnen/Sozialpädagogen;
d)Litera dSozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter;
e)Litera eam 31. August 2023 im Dienststand befindliche medizinisch-technische Fachkräfte;
Anm.: in der Fassung LGBl. Nr. 49/2019, LGBl. Nr. 100/2023, LGBl. Nr. 14/2024Anmerkung, in der Fassung Landesgesetzblatt Nr. 49 aus 2019,, Landesgesetzblatt Nr. 100 aus 2023,, Landesgesetzblatt Nr. 14 aus 2024,
In Kraft seit 01.09.2023 bis 31.12.9999
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