Berücksichtigter Stand der Gesetzgebung: 30.12.2024
Der Vertragsbedienstete hat im Umgang mit den Vorgesetzten und Mitarbeitern Verhaltensweisen oder das Schaffen von Arbeitsbedingungen zu unterlassen, die deren menschliche Würde verletzen oder dies bezwecken oder in sonstiger Weise diskriminierend sind.
In Kraft seit 01.01.2014 bis 31.12.9999
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