§ 76a PBVG Anwendung des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes

PBVG - Post-Betriebsverfassungsgesetz

Berücksichtigter Stand der Gesetzgebung: 30.06.2024

Die Bestimmungen des 3. und 4. Teiles des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes, BGBl. Nr. 100/1993, gelten auch für alle in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis zur Post und Telekom Austria Aktiengesellschaft stehenden Bediensteten.

In Kraft seit 01.07.1996 bis 31.12.9999

merken

0 Kommentare zu § 76a PBVG

Es sind keine Kommentare zu diesen Paragrafen vorhanden.

Sie können den Inhalt von § 76a PBVG selbst erläutern, also einen kurzen eigenen Fachkommentar verfassen. Klicken Sie einfach einen der nachfolgenden roten Links an!

Wie kommentiere ich? Kommentar hinzufügen

Sofortabfrage ohne Anmeldung!

Jetzt Abfrage starten

0 Entscheidungen zu § 76a PBVG

Zu diesem Paragrafen sind derzeit keine Entscheidungen verfügbar.

0 Diskussionen zu § 76a PBVG

Es sind keine Diskussionsbeiträge zu diesen Paragrafen vorhanden.

Sie können zu § 76a PBVG eine Frage stellen oder beantworten. Klicken Sie einfach den nachfolgenden roten Link an!

Diskussion starten

Inhaltsverzeichnis PBVG Gesamte Rechtsvorschrift Drucken PDF herunterladen

Paragrafennavigation

§ 67 PBVG Freistellung § 68 PBVG Bildungsfreistellung § 69 PBVG Erweiterte Bildungsfreistellung § 70 PBVG Dienstrechtliche Verantwortung § 71 PBVG Kündigungs- und Entlassungsschutz § 72 PBVG Befugnisse der Arbeitnehmerschaft § 73 PBVG Kompetenzabgrenzung § 74 PBVG Kompetenzübertragung § 75 PBVG Weiterbestehen von Personalvertretungsorganen § 76 PBVG Anwendung des ArbVG § 76a PBVG Anwendung des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes § 77 PBVG Weitergelten sonstiger Vorschriften § 78 PBVG Fristenberechnung § 79 PBVG Verweisungen § 80 PBVG Strafbestimmungen § 81 PBVG Inkrafttreten § 82 PBVG Vollziehung Art. 79 PBVG Post-Betriebsverfassungsgesetz (PBVG) Fundstelle

Haftungsausschluss Vernetzungsmöglichkeiten

§ 76 PBVG

§ 77 PBVG