§ 22 BDG 1979 Entlassung wegen mangelnden Arbeitserfolges

BDG 1979 - Beamten-Dienstrechtsgesetz 1979

Berücksichtigter Stand der Gesetzgebung: 19.11.2024

Der Beamte, über den zweimal aufeinanderfolgend die Feststellung getroffen worden ist, daß er den von ihm zu erwartenden Arbeitserfolg nicht aufgewiesen hat, ist mit Rechtskraft der zweiten Feststellung entlassen. Der Rechtskraft der Feststellung ist die Endgültigkeit des Beurteilungsergebnisses im Sinne des § 87 Abs. 2 gleichzuhalten.

In Kraft seit 01.01.1995 bis 31.12.9999

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§ 15 BDG 1979 (weggefallen)§ 15a BDG 1979 (weggefallen)§ 15b BDG 1979 Versetzung in den Ruhestand durch Erklärung bei Vorliegen von Schwerarbeitszeiten („Schwerarbeitspension“)§ 15c BDG 1979 Versetzung in den Ruhestand durch Erklärung („Korridorpension“)§ 16 BDG 1979 Wiederaufnahme in den Dienststand § 17 BDG 1979 Dienstfreistellung und Außerdienststellung wegen Ausübung des Mandates im Nationalrat, im Bundesrat oder in einem Landtag § 18 BDG 1979 § 19 BDG 1979 § 20 BDG 1979 Auflösung des Dienstverhältnisses § 21 BDG 1979 Austritt § 22 BDG 1979 Entlassung wegen mangelnden Arbeitserfolges § 22a BDG 1979 Zeugnis § 23 BDG 1979 Ziele der dienstlichen Ausbildung § 24 BDG 1979 Ausbildungsarten und Formen der dienstlichen Ausbildung § 25 BDG 1979 Grundsätzliche Bestimmungen § 26 BDG 1979 Grundausbildungsverordnung § 27 BDG 1979 Zuweisung zur Grundausbildung § 28 BDG 1979 Dienstprüfung § 29 BDG 1979 Prüfungsorgane § 30 BDG 1979 Anrechnung auf die Grundausbildung § 31 BDG 1979 Prüfungsverfahren

Haftungsausschluss Vernetzungsmöglichkeiten

§ 21 BDG 1979

§ 22a BDG 1979