Berücksichtigter Stand der Gesetzgebung: 05.11.2024
Liegt eine Mehrfachdiskriminierung aus in § 4 oder § 13 Abs. 1 genannten Gründen vor, so ist darauf bei der Bemessung der Höhe der Entschädigung für die erlittene persönliche Beeinträchtigung Bedacht zu nehmen.
In Kraft seit 01.09.2008 bis 31.12.9999
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