Berücksichtigter Stand der Gesetzgebung: 21.12.2024
Im Zeitpunkt des Inkrafttretens dieses Bundesgesetzes bestehende, für den Arbeitnehmer günstigere Regelungen in Arbeitsverträgen oder Normen der kollektiven Rechtsgestaltung werden durch dieses Bundesgesetz nicht berührt.
In Kraft seit 01.01.1992 bis 31.12.9999
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