§ 22 L-GlBG 2005 Diskriminierung als Dienstpflichtverletzung

L-GlBG 2005 - Landes-Gleichbehandlungsgesetz 2005 - L-GlBG 2005

Berücksichtigter Stand der Gesetzgebung: 23.11.2024

Jede unmittelbare oder mittelbare Diskriminierung aufgrund des Geschlechtes und jede sexuelle oder geschlechtsbezogene Belästigung durch einen Bediensteten oder eine Bedienstete verletzt die Verpflichtungen, die sich aus dem Dienstverhältnis ergeben, und ist nach den dienst- und disziplinarrechtlichen Vorschriften zu verfolgen.

In Kraft seit 12.01.2005 bis 31.12.9999

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Haftungsausschluss Vernetzungsmöglichkeiten

§ 21 L-GlBG 2005

§ 23 L-GlBG 2005