(1) Dienstgeber/innen, die
1. | Dienstnehmer/innen über die Grenzen gemäß §§ 3 oder 4 hinaus beschäftigen, | |||||||||
2. | Ruhepausen gemäß § 6 nicht gewähren, | |||||||||
3. | die Ruhezeit gemäß § 7 nicht gewähren, | |||||||||
4. | die Aufzeichnungspflicht gemäß § 11 verletzen, | |||||||||
5. | die Verpflichtungen betreffend besondere Untersuchungen gemäß § 5b Abs. 1 verletzt, | |||||||||
6. | die Anzeigepflicht gemäß § 8 Abs. 4 verletzen, | |||||||||
sind, sofern die Tat nicht nach anderen Vorschriften einer strengeren Strafe unterliegt, von der Bezirksverwaltungsbehörde mit einer Geldstrafe von 218 Euro bis 2 180 Euro, im Wiederholungsfall von 360 Euro bis 3 600 Euro zu bestrafen. | ||||||||||
(1a) Verstöße gegen die Aufzeichnungspflichten gemäß § 11 sind hinsichtlich jedes/jeder einzelnen Dienstnehmer/in gesondert zu bestrafen, wenn durch das Fehlen der Aufzeichnungen die Feststellung der tatsächlich geleisteten Arbeitszeit unmöglich oder unzumutbar wird.
(1b) Übertretungen des § 7a sind nach § 27 Abs. 1, 2b, 3 und 6 ARG zu bestrafen.
(2) Abs. 1 ist nicht anzuwenden, wenn die Zuwiderhandlung von Organen einer Gebietskörperschaft begangen wurde. Besteht bei einer Bezirksverwaltungsbehörde der Verdacht einer Zuwiderhandlung durch ein solches Organ, so hat sie, wenn es sich um ein Organ des Bundes oder eines Landes handelt, eine Anzeige an das oberste Organ, dem das der Zuwiderhandlung verdächtigte Organ untersteht (Art. 20 Abs. 1 erster Satz des B-VG), in allen anderen Fällen aber eine Anzeige an die Aufsichtsbehörde zu erstatten.
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