§ 26 Bgld. MVKG Recht auf Information

Bgld. MVKG - Burgenländisches Mutterschutz- und Väter-Karenzgesetz - Bgld. MVKG

Berücksichtigter Stand der Gesetzgebung: 22.11.2024

Während einer Karenz hat der Dienstgeber die Dienstnehmerin über wichtige Geschehnisse im Landesdienst, die die Interessen der karenzierten Dienstnehmerin berühren, insbesondere organisatorische Umstrukturierungen und Weiterbildungsmaßnahmen, zu informieren.

In Kraft seit 01.01.2005 bis 31.12.9999

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§ 16 Bgld. MVKG Entlassungsschutz § 17 Bgld. MVKG Parteistellung § 18 Bgld. MVKG Weiterzahlung des Arbeitsentgelts § 19 Bgld. MVKG Anspruch auf Karenz § 20 Bgld. MVKG Teilung der Karenz zwischen Mutter und Vater § 21 Bgld. MVKG Aufgeschobene Karenz § 22 Bgld. MVKG § 23 Bgld. MVKG Karenz bei Verhinderung des Vaters § 24 Bgld. MVKG Beschäftigung während der Karenz § 25 Bgld. MVKG Sonstige gemeinsame Vorschriften zur Karenz § 26 Bgld. MVKG Recht auf Information § 27 Bgld. MVKG Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung § 28 Bgld. MVKG Verfahren beim Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung § 29 Bgld. MVKG Karenz an Stelle von Teilzeitbeschäftigung § 30 Bgld. MVKG Kündigungs- und Entlassungsschutz bei einer § 31 Bgld. MVKG Teilzeitbeschäftigung der Adoptiv- oder Pflegemutter § 32 Bgld. MVKG Änderung der Lage der Arbeitszeit § 33 Bgld. MVKG Spätere Geltendmachung der Karenz § 34 Bgld. MVKG Teilzeitbeschäftigung für Dienstnehmerinnen § 35 Bgld. MVKG Anwendung der Bestimmungen für Dienstnehmerinnen § 36 Bgld. MVKG Sonderbestimmungen

Haftungsausschluss Vernetzungsmöglichkeiten

§ 25 Bgld. MVKG

§ 27 Bgld. MVKG