§ 8 Bgld. L-GBG Diskriminierung als Dienstpflichtverletzung

Bgld. L-GBG - Landes-Gleichbehandlungsgesetz

Berücksichtigter Stand der Gesetzgebung: 24.11.2024

Jede unmittelbare oder mittelbare Diskriminierung auf Grund des Geschlechtes nach den §§ 3 und 4 bis 7a durch eine Bedienstete oder einen Bediensteten verletzt die Verpflichtungen, die sich aus dem Dienstverhältnis ergeben, und ist nach den dienst- und disziplinarrechtlichen Vorschriften zu verfolgen.

In Kraft seit 16.02.2006 bis 31.12.9999

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§ 1 Bgld. L-GBG Regelungsgegenstand und Anwendungsbereich § 2 Bgld. L-GBG Begriffsbestimmungen § 3 Bgld. L-GBG § 3a Bgld. L-GBG § 4 Bgld. L-GBG Auswahlkriterien § 5 Bgld. L-GBG Einreihung von Verwendungen und Arbeitsplätzen § 6 Bgld. L-GBG Ausschreibung von Arbeitsplätzen und Funktionen § 7 Bgld. L-GBG Sexuelle Belästigung § 7a Bgld. L-GBG Belästigung § 8 Bgld. L-GBG Diskriminierung als Dienstpflichtverletzung § 9 Bgld. L-GBG Vertretung von Frauen in Kommissionen § 10 Bgld. L-GBG Begründung eines Dienst- oder Ausbildungsverhältnisses § 11 Bgld. L-GBG Festsetzung des Entgelts § 12 Bgld. L-GBG Gewährung freiwilliger Sozialleistungen § 13 Bgld. L-GBG Maßnahmen der Aus- und Weiterbildung § 14 Bgld. L-GBG Beruflicher Aufstieg vertraglich Bediensteter § 15 Bgld. L-GBG Beruflicher Aufstieg von Beamtinnen und Beamten § 16 Bgld. L-GBG Gleiche Arbeitsbedingungen § 17 Bgld. L-GBG Beendigung des Dienst- oder Ausbildungsverhältnisses § 18 Bgld. L-GBG Sexuelle Belästigung und Belästigung

Haftungsausschluss Vernetzungsmöglichkeiten

§ 7a Bgld. L-GBG

§ 9 Bgld. L-GBG