§ 15g MSchG Recht auf Information

MSchG - Mutterschutzgesetz 1979

Berücksichtigter Stand der Gesetzgebung: 26.03.2025

§ 15g.

Während einer Karenz hat der Dienstgeber die Dienstnehmerin über wichtige Betriebsgeschehnisse, die die Interessen der karenzierten Dienstnehmerin berühren, insbesondere Insolvenzverfahren, betriebliche Umstrukturierungen und Weiterbildungsmaßnahmen zu informieren.

In Kraft seit 01.08.2010 bis 31.12.9999

merken

0 Kommentare zu § 15g MSchG

Es sind keine Kommentare zu diesen Paragrafen vorhanden.

Sie können den Inhalt von § 15g MSchG selbst erläutern, also einen kurzen eigenen Fachkommentar verfassen. Klicken Sie einfach einen der nachfolgenden roten Links an!

Wie kommentiere ich? Kommentar hinzufügen

Sofortabfrage ohne Anmeldung!

Jetzt Abfrage starten

4 Entscheidungen zu § 15g MSchG

Entscheidungen zu § 15g Abs. 3 MSchG

Entscheidungen des VwGH (02/1948)

2

Entscheidungen zu § 15g Abs. 4 MSchG

Entscheidungen des VwGH (02/1948)

2

0 Diskussionen zu § 15g MSchG

Es sind keine Diskussionsbeiträge zu diesen Paragrafen vorhanden.

Sie können zu § 15g MSchG eine Frage stellen oder beantworten. Klicken Sie einfach den nachfolgenden roten Link an!

Diskussion starten

Inhaltsverzeichnis MSchG Gesamte Rechtsvorschrift Drucken PDF herunterladen

Paragrafennavigation

§ 12 MSchG Entlassungsschutz § 13 MSchG § 14 MSchG Weiterzahlung des Arbeitsentgelts § 15 MSchG Anspruch auf Karenz § 15a MSchG Teilung der Karenz zwischen Mutter und Vater § 15b MSchG Aufgeschobene Karenz § 15c MSchG Karenz der Adoptiv- oder Pflegemutter § 15d MSchG Karenz bei Verhinderung des anderen Elternteils § 15e MSchG Beschäftigung während der Karenz § 15f MSchG Sonstige gemeinsame Vorschriften zur Karenz § 15g MSchG Recht auf Information § 15h MSchG Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung § 15i MSchG Vereinbarte Teilzeitbeschäftigung § 15j MSchG Gemeinsame Bestimmungen zur Teilzeitbeschäftigung § 15k MSchG Verfahren beim Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung § 15l MSchG Verfahren bei der vereinbarten Teilzeitbeschäftigung § 15m MSchG Karenz an Stelle von Teilzeitbeschäftigung § 15n MSchG Kündigungs- und Entlassungsschutz bei einer Teilzeitbeschäftigung § 15o MSchG Teilzeitbeschäftigung der Adoptiv- oder Pflegemutter § 15p MSchG Änderung der Lage der Arbeitszeit § 15q MSchG Spätere Geltendmachung der Karenz

Haftungsausschluss Vernetzungsmöglichkeiten

§ 15f MSchG

§ 15h MSchG