§ 15g MSchG Recht auf Information

MSchG - Mutterschutzgesetz 1979

Berücksichtigter Stand der Gesetzgebung: 21.11.2024

Während einer Karenz hat der Dienstgeber die Dienstnehmerin über wichtige Betriebsgeschehnisse, die die Interessen der karenzierten Dienstnehmerin berühren, insbesondere Insolvenzverfahren, betriebliche Umstrukturierungen und Weiterbildungsmaßnahmen zu informieren.

In Kraft seit 01.08.2010 bis 31.12.9999

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4 Entscheidungen zu § 15g MSchG

Entscheidungen zu § 15g Abs. 3 MSchG

Entscheidungen des VwGH (02/1948)

2

Entscheidungen zu § 15g Abs. 4 MSchG

Entscheidungen des VwGH (02/1948)

2

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Haftungsausschluss Vernetzungsmöglichkeiten

§ 15f MSchG

§ 15h MSchG