§ 19a Bgld. ADG Mehrfachdiskriminierung

Bgld. ADG - Burgenländisches Antidiskriminierungsgesetz

Berücksichtigter Stand der Gesetzgebung: 22.11.2024

Liegt eine Mehrfachdiskriminierung nach den Bestimmungen dieses Gesetzes und des Burgenländischen Landes-Gleichbehandlungsgesetzes, LGBl. Nr. 59/1997, in der jeweils geltenden Fassung, vor, ist darauf bei der Höhe der Entschädigung für die erlittene persönliche Beeinträchtigung Bedacht zu nehmen.

In Kraft seit 01.03.2010 bis 31.12.9999

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§ 10 Bgld. ADG Besondere Maßnahmen für Menschen mit Behinderung § 11 Bgld. ADG Begründung eines Dienst- oder Ausbildungsverhältnisses § 12 Bgld. ADG Festsetzung des Entgelts § 13 Bgld. ADG Gewährung freiwilliger Sozialleistungen § 14 Bgld. ADG Maßnahmen der Aus- und Weiterbildung § 15 Bgld. ADG Beruflicher Aufstieg vertraglicher Dienstnehmerinnen und Dienstnehmer § 16 Bgld. ADG Beruflicher Aufstieg von Beamtinnen und Beamten § 17 Bgld. ADG Gleiche Arbeitsbedingungen § 18 Bgld. ADG Beendigung des Dienst- oder Ausbildungsverhältnisses § 19 Bgld. ADG Belästigung § 19a Bgld. ADG Mehrfachdiskriminierung § 19b Bgld. ADG Erlittene persönliche Beeinträchtigung § 20 Bgld. ADG Fristen; Verfahren; Klagsberechtigung § 21 Bgld. ADG Beweislast § 22 Bgld. ADG Benachteiligungsverbot § 23 Bgld. ADG Geltungsbereich; Gleichbehandlungsgebot § 24 Bgld. ADG Diskriminierung § 25 Bgld. ADG Belästigung § 26 Bgld. ADG Ausnahmebestimmungen § 27 Bgld. ADG Rechtsfolgen der Verletzung des Gleichbehandlungsgebotes § 28 Bgld. ADG Beweislast

Haftungsausschluss Vernetzungsmöglichkeiten

§ 19 Bgld. ADG

§ 19b Bgld. ADG