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Spätere Geltendmachung des Karenzurlaubes
(1) Lehnt der Arbeitgeber des Vaters eine Teilzeitbeschäftigung ab und nimmt der Vater keinen Karenzurlaubkeine Karenz für diese Zeit in Anspruch, so kann die Dienstnehmerin für diese Zeit, längstens bis zum Ablauf des zweiten Lebensjahres des Kindes, KarenzurlaubKarenz in Anspruch nehmen. (Anm: LGBl. Nr. 12/2002)
(2) Die Dienstnehmerin hat Beginn und Dauer des Karenzurlaubesder Karenz unverzüglich nach der Ablehnung der Teilzeitbeschäftigung durch den Arbeitgeber des Vaters bekanntzugeben und die anspruchsbegründenden Umstände nachzuweisen. (Anm: LGBl. Nr. 12/2002)
Spätere Geltendmachung des Karenzurlaubes
(1) Lehnt der Arbeitgeber des Vaters eine Teilzeitbeschäftigung ab und nimmt der Vater keinen Karenzurlaubkeine Karenz für diese Zeit in Anspruch, so kann die Dienstnehmerin für diese Zeit, längstens bis zum Ablauf des zweiten Lebensjahres des Kindes, KarenzurlaubKarenz in Anspruch nehmen. (Anm: LGBl. Nr. 12/2002)
(2) Die Dienstnehmerin hat Beginn und Dauer des Karenzurlaubesder Karenz unverzüglich nach der Ablehnung der Teilzeitbeschäftigung durch den Arbeitgeber des Vaters bekanntzugeben und die anspruchsbegründenden Umstände nachzuweisen. (Anm: LGBl. Nr. 12/2002)
