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Gleichbehandlungsgesetz (GlBG) Fundstelle

Gleichbehandlungsgesetz

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Aktuelle Fassung

In Kraft vom 01.11.2023 bis 31.12.9999
  1. § 0 heute
  2. § 0 gültig ab 01.11.2023 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 40/2017
  3. § 0 gültig von 22.03.2020 bis 31.10.2023 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 40/2017
  4. § 0 gültig von 01.07.2017 bis 21.03.2020 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 40/2017
  5. § 0 gültig von 01.08.2013 bis 30.06.2017 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 107/2013
  6. § 0 gültig von 01.03.2011 bis 31.07.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 7/2011
  7. § 0 gültig von 03.07.2008 bis 28.02.2011 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 98/2008
  8. § 0 gültig von 01.07.2004 bis 02.07.2008

I. Teil

Gleichbehandlung von Frauen und Männern in der Arbeitswelt

§ 1.

Geltungsbereich

§ 2.

Gleichstellung

§ 3.

Gleichbehandlungsgebot im Zusammenhang mit einem Arbeitsverhältnis

§ 4.

Gleichbehandlungsgebot in der sonstigen Arbeitswelt

§ 5.

Begriffsbestimmungen

(Anm.: § 5a.)Anmerkung, Paragraph 5 a,)
I. Teil
Gleichbehandlung von Frauen und Männern in der Arbeitswelt

§ 6.

Sexuelle Belästigung

§ 1§ 7.

GeltungsbereichBelästigung

§ 8.

Positive Maßnahmen

§ 2§ 9.

GleichstellungGebot der geschlechtsneutralen Stellenausschreibung

§ 3. Gleichbehandlungsgebot im Zusammenhang mit einem Arbeitsverhältnis
§ 4. Gleichbehandlungsgebot in der sonstigen Arbeitswelt

§ 5§ 10.

BegriffsbestimmungenStrafbestimmungen

§ 11.

Entlohnungskriterien

§ 11a.

Einkommensbericht

§ 6§ 12.

Sexuelle BelästigungRechtsfolgen der Verletzung des Gleichbehandlungsgebotes

§ 7§ 13.

BelästigungBenachteiligungsverbot

§ 8§ 14.

Positive MaßnahmenFörderungsmaßnahmen

§ 9§ 15.

Gebot der geschlechtsneutralen StellenausschreibungFristen für die Geltendmachung von Ansprüchen

§ 10. Strafbestimmungen
§ 11. Entlohnungskriterien

II. Teil

Gleichbehandlung in der Arbeitswelt ohne Unterschied der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung (Antidiskriminierung)

§ 11a§ 16.

EinkommensberichtGeltungsbereich

§ 12§ 17.

Rechtsfolgen der Verletzung des GleichbehandlungsgebotesGleichbehandlungsgebot im Zusammenhang mit einem Arbeitsverhältnis

§ 13§ 18.

BenachteiligungsverbotGleichbehandlungsgebot in der sonstigen Arbeitswelt

§ 14§ 19.

FörderungsmaßnahmenBegriffsbestimmungen

§ 15§ 20.

Fristen für die Geltendmachung von AnsprüchenAusnahmebestimmungen

II. Teil
Gleichbehandlung in der Arbeitswelt ohne Unterschied der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung (Antidiskriminierung)

§ 21.

Belästigung

§ 22.

Positive Maßnahmen

§ 16§ 23.

GeltungsbereichGebot der diskriminierungsfreien Stellenausschreibung

§ 17. Gleichbehandlungsgebot im Zusammenhang mit einem Arbeitsverhältnis
§ 18. Gleichbehandlungsgebot in der sonstigen Arbeitswelt

§ 19§ 24.

BegriffsbestimmungenStrafbestimmungen

§ 25.

Entlohnungskriterien

§ 26.

Rechtsfolgen der Verletzung des Gleichbehandlungsgebotes

§ 20§ 27.

AusnahmebestimmungenBenachteiligungsverbot

§ 21. Belästigung

§ 22§ 28.

Positive MaßnahmenFörderungsmaßnahmen

§ 23§ 29.

Gebot der diskriminierungsfreien StellenausschreibungFristen für die Geltendmachung von Ansprüchen

§ 24. Strafbestimmungen

III. Teil

Gleichbehandlung ohne Unterschied des Geschlechts oder der ethnischen Zugehörigkeit in sonstigen Bereichen

1. Abschnitt

§ 25§ 30.

EntlohnungskriterienGeltungsbereich

§ 26. Rechtsfolgen der Verletzung des Gleichbehandlungsgebotes

§ 27§ 31.

BenachteiligungsverbotGleichbehandlungsgebot

§ 28§ 32.

FörderungsmaßnahmenBegriffsbestimmungen

§ 33.

Ausnahmebestimmungen

§ 34.

Positive Maßnahmen

§ 29§ 35.

Fristen für die Geltendmachung von AnsprüchenBelästigung und sexuelle Belästigung

III. Teil
Gleichbehandlung ohne Unterschied des Geschlechts oder der ethnischen Zugehörigkeit in sonstigen Bereichen
1. Abschnitt

§ 36.

Gebot des diskriminierungsfreien Inserierens von Wohnraum

§ 30§ 37.

GeltungsbereichStrafbestimmungen

§ 31§ 38.

GleichbehandlungsgebotRechtsfolgen der Verletzung des Gleichbehandlungsgebotes

§ 32§ 39.

BegriffsbestimmungenBenachteiligungsverbot

§ 33. Ausnahmebestimmungen

§ 34§ 40.

Positive MaßnahmenFörderungsmaßnahmen

§ 35. Belästigung und sexuelle Belästigung

2. Abschnitt

Grundsätze für die Regelung der Gleichbehandlung ohne Unterschied der ethnischen Zugehörigkeit in sonstigen Bereichen

§ 36§ 40a.

Gebot des diskriminierungsfreien Inserierens von WohnraumGeltungsbereich

§ 37§ 40b.

StrafbestimmungenGleichbehandlungsgebot, Begriffsbestimmungen, Rechtsfolgen

§ 38§ 40c.

Rechtsfolgen der Verletzung des GleichbehandlungsgebotesVerpflichtung zur Schaffung oder Benennung einer unabhängigen Stelle

§ 39. Benachteiligungsverbot
§ 40. Förderungsmaßnahmen

2IV. AbschnittTeil

Grundsätze für die Regelung der Gleichbehandlung ohne Unterschiedim Arbeitsleben in der ethnischen Zugehörigkeit in sonstigen BereichenLand- und Forstwirtschaft

§ 40a§ 41.

Geltungsbereich

§ 42.

Gleichstellung

§ 43.

Gleichbehandlungsgebot

§ 40b§ 44.

Gleichbehandlungsgebot, Begriffsbestimmungen, Rechtsfolgen

§ 40c§ 45.

Verpflichtung zur Schaffung oder Benennung einer unabhängigen StelleAusnahmebestimmungen

IV. Teil
Grundsätze für die Regelung der Gleichbehandlung im Arbeitsleben in der Land- und Forstwirtschaft

§ 46.

Sexuelle Belästigung

§ 41§ 47.

GeltungsbereichBelästigung

§ 48.

Positive Maßnahmen

§ 42§ 49.

GleichstellungGebot der geschlechtsneutralen und diskriminierungsfreien Stellenausschreibung

§ 43§ 50.

GleichbehandlungsgebotEntlohnungskriterien

§ 44§ 51.

BegriffsbestimmungenRechtsfolgen der Verletzung des Gleichbehandlungsgebotes

§ 45§ 52.

AusnahmebestimmungenBenachteiligungsverbot

§§ 53.

und 54. Aufgaben einer Gleichbehandlungskommission

§ 46§ 55.

Sexuelle BelästigungAnwältin für Gleichbehandlung; Gleichbehandlungsbeauftragte/r

§ 47§ 56.

BelästigungVeröffentlichung

§ 48§ 57.

Positive MaßnahmenAuskunftspflicht

§ 49. Gebot der geschlechtsneutralen und diskriminierungsfreien Stellenausschreibung

§ 50§ 58.

EntlohnungskriterienStrafbestimmungen

§ 51. Rechtsfolgen der Verletzung des Gleichbehandlungsgebotes

V. Teil

Schlussbestimmungen

§ 52§ 59.

BenachteiligungsverbotVerweisungen

§§ 53. und 54. Aufgaben einer Gleichbehandlungskommission
§ 55. Anwältin für Gleichbehandlung; Gleichbehandlungsbeauftragte/r
§ 56. Veröffentlichung
§ 57. Auskunftspflicht
§ 58. Strafbestimmungen
V. Teil
Schlussbestimmungen
§ 59. Verweisungen
(Anm.: § 60 Bestimmungen in Zusammenhang mit COVID-19)Anmerkung, Paragraph 60, Bestimmungen in Zusammenhang mit COVID-19)

§ 61.

Begründungspflicht des Gerichtes

§ 62.

Nebenintervention

§ 62a.

Dialog mit Nichtregierungsorganisationen

§ 63.

Inkrafttreten

§ 64.

Vollziehung

Stand vor dem 31.10.2023

In Kraft vom 22.03.2020 bis 31.10.2023
  1. § 0 heute
  2. § 0 gültig ab 01.11.2023 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 40/2017
  3. § 0 gültig von 22.03.2020 bis 31.10.2023 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 40/2017
  4. § 0 gültig von 01.07.2017 bis 21.03.2020 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 40/2017
  5. § 0 gültig von 01.08.2013 bis 30.06.2017 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 107/2013
  6. § 0 gültig von 01.03.2011 bis 31.07.2013 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 7/2011
  7. § 0 gültig von 03.07.2008 bis 28.02.2011 zuletzt geändert durch BGBl. I Nr. 98/2008
  8. § 0 gültig von 01.07.2004 bis 02.07.2008

I. Teil

Gleichbehandlung von Frauen und Männern in der Arbeitswelt

§ 1.

Geltungsbereich

§ 2.

Gleichstellung

§ 3.

Gleichbehandlungsgebot im Zusammenhang mit einem Arbeitsverhältnis

§ 4.

Gleichbehandlungsgebot in der sonstigen Arbeitswelt

§ 5.

Begriffsbestimmungen

(Anm.: § 5a.)Anmerkung, Paragraph 5 a,)
I. Teil
Gleichbehandlung von Frauen und Männern in der Arbeitswelt

§ 6.

Sexuelle Belästigung

§ 1§ 7.

GeltungsbereichBelästigung

§ 8.

Positive Maßnahmen

§ 2§ 9.

GleichstellungGebot der geschlechtsneutralen Stellenausschreibung

§ 3. Gleichbehandlungsgebot im Zusammenhang mit einem Arbeitsverhältnis
§ 4. Gleichbehandlungsgebot in der sonstigen Arbeitswelt

§ 5§ 10.

BegriffsbestimmungenStrafbestimmungen

§ 11.

Entlohnungskriterien

§ 11a.

Einkommensbericht

§ 6§ 12.

Sexuelle BelästigungRechtsfolgen der Verletzung des Gleichbehandlungsgebotes

§ 7§ 13.

BelästigungBenachteiligungsverbot

§ 8§ 14.

Positive MaßnahmenFörderungsmaßnahmen

§ 9§ 15.

Gebot der geschlechtsneutralen StellenausschreibungFristen für die Geltendmachung von Ansprüchen

§ 10. Strafbestimmungen
§ 11. Entlohnungskriterien

II. Teil

Gleichbehandlung in der Arbeitswelt ohne Unterschied der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung (Antidiskriminierung)

§ 11a§ 16.

EinkommensberichtGeltungsbereich

§ 12§ 17.

Rechtsfolgen der Verletzung des GleichbehandlungsgebotesGleichbehandlungsgebot im Zusammenhang mit einem Arbeitsverhältnis

§ 13§ 18.

BenachteiligungsverbotGleichbehandlungsgebot in der sonstigen Arbeitswelt

§ 14§ 19.

FörderungsmaßnahmenBegriffsbestimmungen

§ 15§ 20.

Fristen für die Geltendmachung von AnsprüchenAusnahmebestimmungen

II. Teil
Gleichbehandlung in der Arbeitswelt ohne Unterschied der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung (Antidiskriminierung)

§ 21.

Belästigung

§ 22.

Positive Maßnahmen

§ 16§ 23.

GeltungsbereichGebot der diskriminierungsfreien Stellenausschreibung

§ 17. Gleichbehandlungsgebot im Zusammenhang mit einem Arbeitsverhältnis
§ 18. Gleichbehandlungsgebot in der sonstigen Arbeitswelt

§ 19§ 24.

BegriffsbestimmungenStrafbestimmungen

§ 25.

Entlohnungskriterien

§ 26.

Rechtsfolgen der Verletzung des Gleichbehandlungsgebotes

§ 20§ 27.

AusnahmebestimmungenBenachteiligungsverbot

§ 21. Belästigung

§ 22§ 28.

Positive MaßnahmenFörderungsmaßnahmen

§ 23§ 29.

Gebot der diskriminierungsfreien StellenausschreibungFristen für die Geltendmachung von Ansprüchen

§ 24. Strafbestimmungen

III. Teil

Gleichbehandlung ohne Unterschied des Geschlechts oder der ethnischen Zugehörigkeit in sonstigen Bereichen

1. Abschnitt

§ 25§ 30.

EntlohnungskriterienGeltungsbereich

§ 26. Rechtsfolgen der Verletzung des Gleichbehandlungsgebotes

§ 27§ 31.

BenachteiligungsverbotGleichbehandlungsgebot

§ 28§ 32.

FörderungsmaßnahmenBegriffsbestimmungen

§ 33.

Ausnahmebestimmungen

§ 34.

Positive Maßnahmen

§ 29§ 35.

Fristen für die Geltendmachung von AnsprüchenBelästigung und sexuelle Belästigung

III. Teil
Gleichbehandlung ohne Unterschied des Geschlechts oder der ethnischen Zugehörigkeit in sonstigen Bereichen
1. Abschnitt

§ 36.

Gebot des diskriminierungsfreien Inserierens von Wohnraum

§ 30§ 37.

GeltungsbereichStrafbestimmungen

§ 31§ 38.

GleichbehandlungsgebotRechtsfolgen der Verletzung des Gleichbehandlungsgebotes

§ 32§ 39.

BegriffsbestimmungenBenachteiligungsverbot

§ 33. Ausnahmebestimmungen

§ 34§ 40.

Positive MaßnahmenFörderungsmaßnahmen

§ 35. Belästigung und sexuelle Belästigung

2. Abschnitt

Grundsätze für die Regelung der Gleichbehandlung ohne Unterschied der ethnischen Zugehörigkeit in sonstigen Bereichen

§ 36§ 40a.

Gebot des diskriminierungsfreien Inserierens von WohnraumGeltungsbereich

§ 37§ 40b.

StrafbestimmungenGleichbehandlungsgebot, Begriffsbestimmungen, Rechtsfolgen

§ 38§ 40c.

Rechtsfolgen der Verletzung des GleichbehandlungsgebotesVerpflichtung zur Schaffung oder Benennung einer unabhängigen Stelle

§ 39. Benachteiligungsverbot
§ 40. Förderungsmaßnahmen

2IV. AbschnittTeil

Grundsätze für die Regelung der Gleichbehandlung ohne Unterschiedim Arbeitsleben in der ethnischen Zugehörigkeit in sonstigen BereichenLand- und Forstwirtschaft

§ 40a§ 41.

Geltungsbereich

§ 42.

Gleichstellung

§ 43.

Gleichbehandlungsgebot

§ 40b§ 44.

Gleichbehandlungsgebot, Begriffsbestimmungen, Rechtsfolgen

§ 40c§ 45.

Verpflichtung zur Schaffung oder Benennung einer unabhängigen StelleAusnahmebestimmungen

IV. Teil
Grundsätze für die Regelung der Gleichbehandlung im Arbeitsleben in der Land- und Forstwirtschaft

§ 46.

Sexuelle Belästigung

§ 41§ 47.

GeltungsbereichBelästigung

§ 48.

Positive Maßnahmen

§ 42§ 49.

GleichstellungGebot der geschlechtsneutralen und diskriminierungsfreien Stellenausschreibung

§ 43§ 50.

GleichbehandlungsgebotEntlohnungskriterien

§ 44§ 51.

BegriffsbestimmungenRechtsfolgen der Verletzung des Gleichbehandlungsgebotes

§ 45§ 52.

AusnahmebestimmungenBenachteiligungsverbot

§§ 53.

und 54. Aufgaben einer Gleichbehandlungskommission

§ 46§ 55.

Sexuelle BelästigungAnwältin für Gleichbehandlung; Gleichbehandlungsbeauftragte/r

§ 47§ 56.

BelästigungVeröffentlichung

§ 48§ 57.

Positive MaßnahmenAuskunftspflicht

§ 49. Gebot der geschlechtsneutralen und diskriminierungsfreien Stellenausschreibung

§ 50§ 58.

EntlohnungskriterienStrafbestimmungen

§ 51. Rechtsfolgen der Verletzung des Gleichbehandlungsgebotes

V. Teil

Schlussbestimmungen

§ 52§ 59.

BenachteiligungsverbotVerweisungen

§§ 53. und 54. Aufgaben einer Gleichbehandlungskommission
§ 55. Anwältin für Gleichbehandlung; Gleichbehandlungsbeauftragte/r
§ 56. Veröffentlichung
§ 57. Auskunftspflicht
§ 58. Strafbestimmungen
V. Teil
Schlussbestimmungen
§ 59. Verweisungen
(Anm.: § 60 Bestimmungen in Zusammenhang mit COVID-19)Anmerkung, Paragraph 60, Bestimmungen in Zusammenhang mit COVID-19)

§ 61.

Begründungspflicht des Gerichtes

§ 62.

Nebenintervention

§ 62a.

Dialog mit Nichtregierungsorganisationen

§ 63.

Inkrafttreten

§ 64.

Vollziehung

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