Art. 2 § 7o BEinstG Zuständigkeit bei Mehrfachdiskriminierung

BEinstG - Behinderteneinstellungsgesetz

Berücksichtigter Stand der Gesetzgebung: 23.11.2024

Macht eine betroffene Person sowohl eine Verletzung des Diskriminierungsverbots des § 7b Abs. 1 nach diesem Bundesgesetz als auch eine Verletzung des Gleichbehandlungsgebots von Frauen und Männern in der Arbeitswelt bzw. des Gebots der Gleichbehandlung ohne Unterschied der ethnischen Zugehörigkeit, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Orientierung in der Arbeitswelt im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes, BGBl. I Nr. 66/2004, bzw. des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes, BGBl. Nr. 100/1993, geltend, so sind alle Diskriminierungstatbestände im Schlichtungsverfahren gemäß §§ 14 ff BGStG abzuhandeln und können bei den ordentlichen Gerichten nur gemäß § 7k oder bei Behörden nur gemäß §§ 7l oder 7n geltend gemacht werden.

In Kraft seit 01.01.2006 bis 31.12.9999

merken

0 Kommentare zu Art. 2 § 7o BEinstG

Es sind keine Kommentare zu diesen Paragrafen vorhanden.

Sie können den Inhalt von Art. 2 § 7o BEinstG selbst erläutern, also einen kurzen eigenen Fachkommentar verfassen. Klicken Sie einfach einen der nachfolgenden roten Links an!

Wie kommentiere ich? Kommentar hinzufügen

Sofortabfrage ohne Anmeldung!

Jetzt Abfrage starten

15 Entscheidungen zu Art. 2 § 7o BEinstG

Entscheidungen zu § artikel2zu7o BEinstG

Entscheidungen des VwGH (02/1948)

15

0 Diskussionen zu Art. 2 § 7o BEinstG

Es sind keine Diskussionsbeiträge zu diesen Paragrafen vorhanden.

Sie können zu Art. 2 § 7o BEinstG eine Frage stellen oder beantworten. Klicken Sie einfach den nachfolgenden roten Link an!

Diskussion starten

Inhaltsverzeichnis BEinstG Gesamte Rechtsvorschrift Drucken PDF herunterladen

Paragrafennavigation

Art. 2 § 7e BEinstG Rechtsfolgen der Diskriminierung bei der Begründung des Dienstverhältnisses und beim beruflichen Aufstieg Art. 2 § 7f BEinstG Rechtsfolgen der Diskriminierung im Zusammenhang mit der Beendigung eines Dienstverhältnisses Art. 2 § 7g BEinstG Sonstige Rechtsfolgen der Diskriminierung im Zusammenhang mit einem Dienstverhältnis Art. 2 § 7h BEinstG Rechtsfolgen der Diskriminierung in der sonstigen Arbeitswelt Art. 2 § 7i BEinstG Rechtsfolgen einer Belästigung oder bei Benachteiligung infolge einer Beschwerde Art. 2 § 7j BEinstG Höhe des Schadenersatzes Art. 2 § 7k BEinstG Geltendmachung von Ansprüchen bei den ordentlichen Gerichten Art. 2 § 7l BEinstG Geltendmachung von Ansprüchen von Beamten Art. 2 § 7m BEinstG Geltendmachung von Ansprüchen von Beamten bei Belästigung Art. 2 § 7n BEinstG Geltendmachung von nicht dienstrechtlichen Ansprüchen bei Diskriminierung in Vollziehung der Gesetze Art. 2 § 7o BEinstG Zuständigkeit bei Mehrfachdiskriminierung Art. 2 § 7p BEinstG Beweislast Art. 2 § 7q BEinstG Nebenintervention Art. 2 § 7r BEinstG Sonderbestimmungen für Landeslehrer, Anwendungsbereich Art. 2 § 8 BEinstG Kündigung Art. 2 § 8a BEinstG Beendigung eines Dienstverhältnisses kraft Gesetzes Art. 2 § 9 BEinstG Ausgleichstaxe Art. 2 § 9a BEinstG Prämien Art. 2 § 10 BEinstG Ausgleichstaxfonds Art. 2 § 10a BEinstG Verwendung der Mittel des Ausgleichstaxfonds Art. 2 § 11 BEinstG Integrative Betriebe

Haftungsausschluss Vernetzungsmöglichkeiten

Art. 2 § 7n BEinstG

Art. 2 § 7p BEinstG