Entscheidungen zu § 10 Abs. 1 AusG

Personalvertretungsaufsichtsbehörde

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Entscheidungen 1-3 von 3

RS Pvak 2019/5/6 A10-PVAB/19

Norm: PVG §9 Abs3 litaAusG §10 Abs1 Schlagworte Funktionsbestellung; Besetzungsvorschlag; Bewertungskriterien; gleich geeignete Bewerber/innen
Rechtssatz: Der Dienststellenleiter (DL) der JA stufte die Antragstellerin und einen männlichen Mitbewerber B als „in höchstem Ausmaß geeignet“ für die ausgeschriebene Funktion ein. Der DL war zu dem Schluss gekommen, dass zwar beide im Beurteilungskriterium „in höchstem Ausmaß geeignet“ einzustufen ... mehr lesen...

Rechtssatz | Pvak | 06.05.2019

TE Pvak 2019/5/6 A10-PVAB/19

A 10-PVAB/19 Bescheid Die Personalvertretungsaufsichtsbehörde (PVAB) hat durch ihre Mitglieder Dr.in Eva-Elisabeth SZYMANSKI als Vorsitzende sowie Dr.in Anita PLEYER als Vertreterin des Dienstgebers und Mag. Walter HIRSCH als Vertreter der Dienstnehmer/innen über den Antrag der GrInspin A, die Geschäftsführung des Dienststellenausschusses für die Bediensteten der Exekutive der JA ***) (DA) und des Zentralausschusses beim Bundesministerium für Verfassung, Reformen, Deregulierung un... mehr lesen...

Entscheidung | Pvak | 06.05.2019

RS Pvak 2019/5/6 A10-PVAB/19

Norm: PVG §9 Abs3 litaAusG §10 Abs1B-GlBG §10 Schlagworte Bewertungskriterien; gleich geeignete Bewerber/innen
Rechtssatz: Nach § 6 Abs. 1 erster Satz des Frauenförderungsplans des BMJ, BGBl. II Nr. 253/2015, den die Antragstellerin ins Treffen führt, sind „Bewerberinnen, die für die angestrebte hervorgehobene Verwendung (Funktion) gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, gemäß § 11c B-GlBG vorrangig zu bestellen.“ Diese Rege... mehr lesen...

Rechtssatz | Pvak | 06.05.2019

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