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RS OGH 1966/3/8 4Ob6/66, 4Ob47/79, 9ObA238/98k, 9ObA140/01f, 9ObA133/07k, 9ObA127/18v

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 08.03.1966
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Norm

VBG §30 Abs3
VBG §32 Abs2

Rechtssatz

Nach dem Wortlaut des § 30 Abs 3 VBG kommt es nicht darauf an, ob der Entlassungsgrund nach § 34 Abs 2 VBG einem "kongruenten" Kündigungsgrund nach § 32 Abs 2 VBG entspricht, sondern nur darauf, ob der für die Entlassung geltend gemachte Auflösungsgrund einen - entsprechenden - Kündigungsgrund nach § 32 Abs 2 VBG darstellt. (Hier: Verhältnis der Entlassungsgründe nach § 34 Abs 2 lit b und c VBG zum Kündigungsgrund nach § 32 Abs 2 lit a VBG).

Entscheidungstexte

  • 4 Ob 6/66
    Entscheidungstext OGH 08.03.1966 4 Ob 6/66
    Veröff: EvBl 1966/275 S 348 = JBl 1966,575 = Arb 8197 = SozM ID,529
  • 4 Ob 47/79
    Entscheidungstext OGH 04.03.1980 4 Ob 47/79
    Auch
  • 9 ObA 238/98k
    Entscheidungstext OGH 11.11.1998 9 ObA 238/98k
    Auch; nur: Nach dem Wortlaut des § 30 Abs 3 VBG kommt es nur darauf an, ob der für die Entlassung geltend gemachte Auflösungsgrund einen - entsprechenden - Kündigungsgrund nach § 32 Abs 2 VBG darstellt. (T1); Beisatz: Liegt auch kein Kündigungsgrund vor, so ist die ausgesprochene Entlassung rechtsunwirksam. (T2)
  • 9 ObA 140/01f
    Entscheidungstext OGH 10.10.2001 9 ObA 140/01f
    Vgl auch; nur T1; Beis wie T2
  • 9 ObA 133/07k
    Entscheidungstext OGH 10.04.2008 9 ObA 133/07k
    Auch; Beisatz: Hier: Entlassungsgrund der Vertrauensunwürdigkeit nach § 133 Abs 2 Z 2 Stmk L-DBR. (T3)
  • 9 ObA 127/18v
    Entscheidungstext OGH 17.12.2018 9 ObA 127/18v
    Auch

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1966:RS0082120

Im RIS seit

15.06.1997

Zuletzt aktualisiert am

11.02.2019
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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