RS OGH 1966/3/8 4Ob14/66, 4Ob63/74, 4Ob125/78, 4Ob124/78

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 08.03.1966

Norm

AngG §19 Abs2 II2

Rechtssatz

Die Abmachung, den Kläger für die Dauer von drei Monaten probeweise aufzunehmen, ist kein Dienstverhältnis auf Probe, sondern ein zeitlich begrenztes Dienstverhältnis zur Probe. Ein Probedienstverhältnis im Sinne des § 19 Abs 2 AngG würde nur dann vorliegen, wenn die fristlose Lösbarkeit während der Probezeit vereinbart worden wäre (vgl SZ 25/198, Arb 5061).

Entscheidungstexte

4 Ob 14/66
Entscheidungstext OGH 08.03.1966 4 Ob 14/66
Veröff: EvBl 1966/309 S 395 = SozM IA/d,693 = Arb 8198
4 Ob 63/74
Entscheidungstext OGH 15.10.1974 4 Ob 63/74
Vgl; Beisatz: Beim Dienstverhältnis auf Probe im Sinne des § 19 Abs 2 AngG muß die freie Auflösung nicht besonders vereinbart werden. (T1) Veröff: JBl 1975,273 = EvBl 1975/199 S 438 = Arb 9280 = IndS 1975 2,936
4 Ob 125/78
Entscheidungstext OGH 20.02.1979 4 Ob 125/78
Veröff: EvBl 1979/137 S 396 = Arb 9765 = ZAS 1981,19 (mit Anmerkung von Henrich) SozM A/d,1181 = DRdA 1980,209 (mit Anmerkung von Floretta) = SZ 52/21
4 Ob 124/78
Entscheidungstext OGH 13.03.1979 4 Ob 124/78

Schlagworte

SW: Probearbeitsverhältnis, Angestellte, Befristung, unbefristet, Zeitdauer, Dauer, ausdrückliche Vereinbarung, Ende, Endigung, Auflösung, Beendigung, Zeitablauf

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1966:RS0028242

Dokumentnummer

JJR_19660308_OGH0002_0040OB00014_6600000_001

Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at

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