RS OGH 1974/5/7 4Ob23/74, 4Ob146/80, 4Ob115/85 (4Ob116/85), 8ObA7/98g, 9ObA164/99d, 9ObA211/00w, 8Ob

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Veröffentlicht am 07.05.1974
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Norm

AngG §27 Z4 E4e

Rechtssatz

Der Entlassungstatbestand erfordert nur, daß der Dienstnehmer in einer dem Ernst der Lage angepaßten Weise zur Einhaltung seiner Dienstpflichten aufgefordert wird.

Entscheidungstexte

  • 4 Ob 23/74
    Entscheidungstext OGH 07.05.1974 4 Ob 23/74
    Veröff: ZAS 1975,30 (Wachter) = Arb 9229
  • 4 Ob 146/80
    Entscheidungstext OGH 25.11.1980 4 Ob 146/80
    Beisatz: Eine Ermahnung kann nur dann unterbleiben, wenn die Weigerung derartig eindeutig und endgültig ist, daß eine Ermahnung als bloße Formalität sinnlos erscheinen müßte. Entscheidend ist, daß der Arbeitnehmer den durch seine Arbeitsverweigerung hervorgerufenen Ernst der Situation erkennen kann. (T1)
  • 4 Ob 115/85
    Entscheidungstext OGH 01.10.1985 4 Ob 115/85
    Auch
  • 8 ObA 7/98g
    Entscheidungstext OGH 29.01.1998 8 ObA 7/98g
    Vgl auch; Beis wie T1 nur: Eine Ermahnung kann nur dann unterbleiben, wenn die Weigerung derartig eindeutig und endgültig ist, daß eine Ermahnung als bloße Formalität sinnlos erscheinen müßte. (T2); Beisatz: Hier: Unberechtigte Rollenverweigerung eines Tenors anläßlich einer Welturaufführung (§ 38 Z 5 SchSpG). (T3)
  • 9 ObA 164/99d
    Entscheidungstext OGH 29.09.1999 9 ObA 164/99d
    Vgl auch; Beis wie T2
  • 9 ObA 211/00w
    Entscheidungstext OGH 20.09.2000 9 ObA 211/00w
    Auch
  • 8 ObA 264/01h
    Entscheidungstext OGH 15.11.2001 8 ObA 264/01h

Schlagworte

SW: Angestellte, beharrliche Dienstverweigerung, Entlassungsgrund, wichtiger Grund, Ende, Beendigung, Verweigerung, Dienstverhältnis, Arbeitsverhältnis, Aufforderung, Mahnung, Warnung, Vorwarnung, Verwarnung, Unterlassen, Unterlassung, Dienstleistung, Arbeitsleistung, Pflichtenvernachlässigung, Arbeitnehmer

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1974:RS0029701

Dokumentnummer

JJR_19740507_OGH0002_0040OB00023_7400000_004
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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