RS OGH 1988/12/14 9ObA512/88, 8ObA147/97v, 9ObA159/00y, 8ObA17/99d, 8ObA170/00h, 9ObA2/02p, 9ObA306/

Norm

Rechtssatz

Entscheidungstexte

• 9 ObA 512/88
  Entscheidungstext OGH 14.12.1988 9 ObA 512/88
  Veröff: SZ 61/275 = RdW 1989,137 (siehe Index Ringer, 134) = ZAS 1989,94 (Tomandl) = JBl 1989,193 (dazu Grillberger WBl 1989,33) = Arb 10763
• 8 ObA 147/97v
  Entscheidungstext OGH 16.10.1997 8 ObA 147/97v
  Vgl auch; Beisatz: An die einen Eingriff in Pensionsleistungen rechtfertigenden Sachverhalte ist ein strenger Maßstab anzulegen. Widerrufsvorbehalte sind eng auszulegen. (T1)
  Veröff: SZ 70/213
• 9 ObA 159/00y
  Entscheidungstext OGH 06.09.2000 9 ObA 159/00y
  nur: Ist dem Arbeitgeber bezüglich der einen Teil des Entgeltes und damit der Hauptleistung im Rahmen des Synallagmas bildenden Betriebspension ein Widerrufsrecht eingeräumt, hat er dieses einseitige Gestaltungsrecht nach billigem Ermessen auszuüben. (T2) Beis wie T1
• 8 ObA 17/99d
  Entscheidungstext OGH 07.09.2000 8 ObA 17/99d
  Vgl; Veröff: SZ 73/138
• 8 ObA 170/00h
  Entscheidungstext OGH 21.12.2000 8 ObA 170/00h
  auch; nur T2; Beisatz: Hier: Änderungsvorbehalt des Arbeitgebers durch "Jeweils"-Klausel. (T3)
  Veröff: SZ 73/212
• 9 ObA 2/02p
  Entscheidungstext OGH 26.06.2002 9 ObA 2/02p
  Auch; nur T2; Beis wie T1
• 9 ObA 306/01t
  Entscheidungstext OGH 26.06.2002 9 ObA 306/01t
  Auch; nur T2; Beis wie T1
• 9 ObA 27/04t
  Entscheidungstext OGH 07.07.2004 9 ObA 27/04t
  Vgl auch; Beisatz: Dieses Synallagma gebietet eine eher restriktive Auslegung des § 7 BPG. (T4)
• 9 ObA 35/09a
  Entscheidungstext OGH 03.03.2010 9 ObA 35/09a
  Vgl auch
• 8 ObA 17/10y
  Entscheidungstext OGH 22.09.2010 8 ObA 17/10y
  Vgl auch; Beis wie T1
• 9 ObA 157/13y
  Entscheidungstext OGH 29.10.2014 9 ObA 157/13y
  Vgl auch
• 7 Ob 8/17b
  Entscheidungstext OGH 05.07.2017 7 Ob 8/17b
  Vgl auch
• 9 ObA 128/17i
  Entscheidungstext OGH 25.04.2018 9 ObA 128/17i
  Auch; Beis wie T1

Schlagworte

European Case Law Identifier (ECLI)