RS OGH 2001/2/28 9ObA326/00g, 8ObA51/02m, 9ObA89/09t

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 28.02.2001

Norm

MuttSchG §10a

Rechtssatz

Der Arbeitgeber hat zu beweisen, dass die Befristung sachlich gerechtfertigt ist. Ist dies nicht der Fall, tritt die Ablaufhemmung unabhängig davon ein, ob der Arbeitnehmerin der Nachweis einer Umgehungsabsicht des Arbeitgebers gelingt.

Entscheidungstexte

9 ObA 326/00g
Entscheidungstext OGH 28.02.2001 9 ObA 326/00g
8 ObA 51/02m
Entscheidungstext OGH 18.04.2002 8 ObA 51/02m
9 ObA 89/09t
Entscheidungstext OGH 28.07.2010 9 ObA 89/09t
nur: Der Arbeitgeber hat zu beweisen, dass die Befristung sachlich gerechtfertigt ist. (T1)

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:2001:RS0115025

Im RIS seit

30.03.2001

Zuletzt aktualisiert am

26.08.2010

Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at

merken

Zurück Haftungsausschluss Vernetzungsmöglichkeiten

Sofortabfrage ohne Anmeldung!

Jetzt Abfrage starten