Logo Jusline

§ 61 Stmk. L-DBR (weggefallen)

Dienst- und Besoldungsrecht der Bediensteten des Landes Steiermark

Versionenvergleich

Information zum Versionenvergleich

Mit den nachstehenden Auswahlboxen können Sie zwei Versionen wählen und diese miteinander vergleichen. Zusätzlich erlaubt Ihnen dieses Tool eine Hervorhebung der Änderungen vorzunehmen und diese einerseits separat und andererseits in Form eines zusammengeführten Texts anzuzeigen.

Legende:
Ein grün hinterlegter Text zeigt eine neu hinzugekommene Passage im linken Textcontainer an.
Ist eine Textpassage rot hinterlegt, ist diese in der linken Box weggefallen.

Aktuelle Fassung

In Kraft vom 01.06.2007 bis 31.12.9999
  1. (1)Absatz einsGilt für einen Bediensteten/eine Bedienstete die Fünftagewoche, so ist das Urlaubsausmaß (§§ 59 und 60) in der Weise umzurechnen, dass an die Stelle von sechs Werktagen fünf Arbeitstage treten.Gilt für einen Bediensteten/eine Bedienstete die Fünftagewoche, so ist das Urlaubsausmaß (Paragraphen 59 und 60) in der Weise umzurechnen, dass an die Stelle von sechs Werktagen fünf Arbeitstage treten.
  2. (2)Absatz 2Ergeben sich bei der Umrechnung gemäß Abs. 1 Teile von Arbeitstagen, so sind diese auf ganze Arbeitstage aufzurunden.Ergeben sich bei der Umrechnung gemäß Absatz eins, Teile von Arbeitstagen, so sind diese auf ganze Arbeitstage aufzurunden.
  3. (3)Absatz 3Ist das Urlaubsausmaß eines/einer Bediensteten auf Arbeitstage umzurechnen und fallen gesetzliche Feiertage auf Samstage, so erhöht sich das Urlaubsausmaß im Kalenderjahr um diese gesetzlichen Feiertage.
§ 61 Stmk. L-DBR seit 31.05.2007 weggefallen.

Stand vor dem 31.05.2007

In Kraft vom 01.01.2003 bis 31.05.2007
  1. (1)Absatz einsGilt für einen Bediensteten/eine Bedienstete die Fünftagewoche, so ist das Urlaubsausmaß (§§ 59 und 60) in der Weise umzurechnen, dass an die Stelle von sechs Werktagen fünf Arbeitstage treten.Gilt für einen Bediensteten/eine Bedienstete die Fünftagewoche, so ist das Urlaubsausmaß (Paragraphen 59 und 60) in der Weise umzurechnen, dass an die Stelle von sechs Werktagen fünf Arbeitstage treten.
  2. (2)Absatz 2Ergeben sich bei der Umrechnung gemäß Abs. 1 Teile von Arbeitstagen, so sind diese auf ganze Arbeitstage aufzurunden.Ergeben sich bei der Umrechnung gemäß Absatz eins, Teile von Arbeitstagen, so sind diese auf ganze Arbeitstage aufzurunden.
  3. (3)Absatz 3Ist das Urlaubsausmaß eines/einer Bediensteten auf Arbeitstage umzurechnen und fallen gesetzliche Feiertage auf Samstage, so erhöht sich das Urlaubsausmaß im Kalenderjahr um diese gesetzlichen Feiertage.
§ 61 Stmk. L-DBR seit 31.05.2007 weggefallen.

Sofortabfrage ohne Anmeldung!

Jetzt Abfrage starten