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(2) Die §§ 141 und 251 in der Fassung des Gesetzes LGBl Nr 106/2013 und die Aufhebung des § 139 Abs 4 treten mit 1. Jänner 2014 in Kraft.
(3) Die §§ 37 Abs 4 und 9, 50a Abs 2, 3, 3a und 5 bis 9, 50b, 50e, 50g Abs 4, 50p, 50s, 50t, 80 Abs 5, 101 Abs 6, 119, 119c bis 119e, 120 Abs 2, 120b Abs 1, 120g, 121, 121a, 122, 127 Abs 1, 2 und 6, 128 Abs 1, 128a Abs 1, 129b Abs 1, 129g, 129i, 149 Abs 1, 157 Abs 1, 314 Abs 1 sowie 315 in der Fassung des Gesetzes LGBl Nr 74/2014 treten mit Beginn des auf dessen Kundmachung folgenden Monats in Kraft.
(4) § 50g Abs 4 in der Fassung des Gesetzes LGBl Nr 74/2014 ist im Fall einer Herabsetzung der Normalarbeitszeit gemäß den §§ 50p, 50q und 50t nur anzuwenden, wenn diese nach dem im Abs 3 bestimmten Zeitpunkt wirksam geworden ist. Auf die in dem im Abs 3 bestimmten Zeitpunkt bereits wirksam gewordenen Herabsetzungen der Normalarbeitszeit gemäß den §§ 50p und 50q ist § 50g Abs 4 in der Fassung des Gesetzes LGBl Nr 91/2013 weiter anzuwenden.
(5) Die §§ 119c, 119d, 120g, 127, 128, 128a Abs 1, 129g und 129i in der Fassung des Gesetzes LGBl Nr 74/2014 gelten für Eltern von Kindern, die nach dem im Abs 3 bestimmten Zeitpunkt adoptiert oder in unentgeltliche Pflege genommen werden.
(2) Die §§ 141 und 251 in der Fassung des Gesetzes LGBl Nr 106/2013 und die Aufhebung des § 139 Abs 4 treten mit 1. Jänner 2014 in Kraft.
(3) Die §§ 37 Abs 4 und 9, 50a Abs 2, 3, 3a und 5 bis 9, 50b, 50e, 50g Abs 4, 50p, 50s, 50t, 80 Abs 5, 101 Abs 6, 119, 119c bis 119e, 120 Abs 2, 120b Abs 1, 120g, 121, 121a, 122, 127 Abs 1, 2 und 6, 128 Abs 1, 128a Abs 1, 129b Abs 1, 129g, 129i, 149 Abs 1, 157 Abs 1, 314 Abs 1 sowie 315 in der Fassung des Gesetzes LGBl Nr 74/2014 treten mit Beginn des auf dessen Kundmachung folgenden Monats in Kraft.
(4) § 50g Abs 4 in der Fassung des Gesetzes LGBl Nr 74/2014 ist im Fall einer Herabsetzung der Normalarbeitszeit gemäß den §§ 50p, 50q und 50t nur anzuwenden, wenn diese nach dem im Abs 3 bestimmten Zeitpunkt wirksam geworden ist. Auf die in dem im Abs 3 bestimmten Zeitpunkt bereits wirksam gewordenen Herabsetzungen der Normalarbeitszeit gemäß den §§ 50p und 50q ist § 50g Abs 4 in der Fassung des Gesetzes LGBl Nr 91/2013 weiter anzuwenden.
(5) Die §§ 119c, 119d, 120g, 127, 128, 128a Abs 1, 129g und 129i in der Fassung des Gesetzes LGBl Nr 74/2014 gelten für Eltern von Kindern, die nach dem im Abs 3 bestimmten Zeitpunkt adoptiert oder in unentgeltliche Pflege genommen werden.
