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Verfahrensschritte des Objektivierungsverfahrens
Verfahrensschritte allgemein
Das Objektivierungsverfahren besteht aus einzelnen oder allen der nachstehend angeführten Verfahrensschritten:
1. | Beurteilung und Analyse der Bewerbungsunterlagen; | |||||||||
2. | Schriftliche Arbeit; | |||||||||
a) | praktisches Fallbeispiel; | |||||||||
b) | allgemeines Thema; | |||||||||
c) | Tests zum Nachweis praktischer Fähigkeiten, wie | |||||||||
3. | Psychologische(r) Persönlichkeitstest(s); | |||||||||
4. | Berufskundlich-psychologische Eignungstests; | |||||||||
5. | Interview; | |||||||||
6. | Bewerbergespräch. | |||||||||
Verfahrensschritte des Objektivierungsverfahrens
Verfahrensschritte allgemein
Das Objektivierungsverfahren besteht aus einzelnen oder allen der nachstehend angeführten Verfahrensschritten:
1. | Beurteilung und Analyse der Bewerbungsunterlagen; | |||||||||
2. | Schriftliche Arbeit; | |||||||||
a) | praktisches Fallbeispiel; | |||||||||
b) | allgemeines Thema; | |||||||||
c) | Tests zum Nachweis praktischer Fähigkeiten, wie | |||||||||
3. | Psychologische(r) Persönlichkeitstest(s); | |||||||||
4. | Berufskundlich-psychologische Eignungstests; | |||||||||
5. | Interview; | |||||||||
6. | Bewerbergespräch. | |||||||||
