Anl. 1 Oö. HVO (weggefallen)

I.

In Umsetzung des von den Bundesländern gemeinsam erarbeiteten „Rahmenlehrplans für die Ausbildung von Führungskräften in der Altenhilfe“ wird für die Leiter der O.ö. Alten- und Pflegeheime nachstehende und berufsbegleitend zu absolvierende Ausbildung an der Altenbetreuungsschule des Landes Oberösterreich, Linz, geschaffen. Diese Ausbildung ist innerhalb eines Zeitraumes von längstens 30 Monaten ab Ausbildungsbeginn abzuschließen.

II.

Ausbildungsziele

Die bereits mit administrativen Aufgaben betrauten Mitarbeiter von O.ö. Alten- und Pflegeheimen sollen ihre Aufgabe besser erfüllen können. Sie sollen persönlich befriedigender, effizienter und professioneller an die täglich gestellten Anforderungen herangehen können. Das erfordert:

1.

persönliche Kompetenzen

2.

soziale Kompetenzen

3.

instrumentale Fähigkeiten

4.

strategische Fähigkeiten

5.

fachliches Wissen

III.

Umfang und Dauer der Ausbildung

verteilt auf zwei Kalenderjahre:

16 Seminarblöcke Theorie mit insgesamt 560 Stunden,

1 Woche Exkursionen

2 Wochen Leitungspraktikum

IV.

Zeugnis und Berufsberechtigung

Über die erfolgreiche Teilnahme an der Heimleiterausbildung hat die Altenbetreuungsschule des Landes OÖ. ein Zeugnis auszustellen, in dem die Fachgebiete mit der betreffenden Stundenzahl, die Absolvierung des vorgesehenen Praktikums und die Teilnahme an den Exkursionen bestätigt sind. Gleichzeitig hat dieses Zeugnis den Hinweis zu enthalten, daß die betreffende Person zur Ausübung des Berufes „Leiter eines Alten- und Pflegeheimes“ berechtigt ist.

Voraussetzungen für die Ausstellung des Zeugnisses sind:

1.

Teilnahme am Lehrgang

Für alle Teile der Ausbildung besteht Anwesenheitspflicht, krankheitsbedingt können in einem Theorie- oder Praktikumsseminar höchstens 20% der Stunden entschuldigt werden.

2.

Absolvierung des Leitungspraktikums

3.

Erarbeitung, Realisierung und Dokumentation eines Projektes

4.

Eine von Z 3 verschiedene schriftliche Abschlußarbeit und deren mündliche Präsentation

V.

Anrechenbarkeit

Die bisherigen Ausbildungen des Ausbildungszentrums der Caritas Wien, der Evangelischen Diakonie und der ARGE-Heimleiter Tirol sind auf das Stundenmaß dieser Ausbildung anzurechnen.

Ähnliche Ausbildungen mit gleicher oder höherer Gesamtstundenanzahl sind in jenen Teilen anrechenbar, die dem vorliegenden Lehrplan entsprechen.

VI.

Organisation und Durchführung

Mit der Organisation und Durchführung dieser Ausbildung ist die Altenbetreuungsschule des Landes OÖ. in Kooperation mit der Akademie für Gesundheitsberufe an der O.ö. Landes-Nervenklinik betraut.

VII.

Übersicht

Ausbildungsbereiche

Std.

Seminar

Thema

1. Unternehmen „Altendienste“

70

S 1
S 2

Organisationsentwicklung
Personalplanung

2. Gesprächsführung

70

S 3
S 4

Gesprächsführung & Kommunikationslehre
Moderation & Präsentation

3. Führungs- und Berufstechnik

70

S 5
S 6

Selbst- und Fremdverständnis
Berufsbild & Berufsidentität

4. Mitarbeiterführung

70

S 7
S 8

Mitarbeiterführung & Unternehmenskultur
Personalentwicklung

5. Betriebswirtschaft

70

S 9
S 10

Administration
Rechnungswesen & Controlling

6. Wohn- und Lebenswelt

70

S 11
S 12

Im Heim
Da-Heim

7. Spezielle Rechtskunde

35

S 13

Spezielle Rechtskunde

8. Vernetzung der Altenarbeit

70

S 14
S 15

Sozialpolitik
Öffentlichkeitsarbeit

9. Fachspezifische Themen

35

S 16

Aktuelle Fragen

10. Exkursionen

40

1 Woche

(gesetzliche Normalarbeitszeit
von 40 Stunden pro Woche)

11. Leitungspraktikum

80

2 Wochen

insgesamt

680

19 Wochen, verteilt auf 2 Kalenderjahre