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Inkrafttreten von Änderungen dieses Bundesgesetzes
§ 76. (1) Es treten in Kraft:Den Vertragsbediensteten der Entlohnungsschemata v oder h können jederzeit widerrufbare Leistungsprämien gezahlt werden.
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(2) § 26 Abs. 3, § 36 samt ÜberschriftDer unmittelbar mit der Fachaufsicht betraute Vorgesetzte kann in engem zeitlichem Zusammenhang mit der Erbringung einer besonderen Leistung durch den Vertragsbediensteten und § 51 Abs. 5 inunter Bedachtnahme auf dessen Leistungsbereitschaft im Rahmen der Fassung des Bundesgesetzes BGBl. Nr. 256/1993 treten mit 1. Juli 1993 in Kraftihm für Leistungsprämien zur Verfügung stehenden finanziellen Mittel eine Leistungsprämie geben.
(3) § 26 Abs. 2 und 6, § 35 Abs. 3b bis 3e, die Überschrift vor § 72a, § 72b und § 73c inDie Summe der Fassungin einem Kalenderjahr dem Vertragsbediensteten zuerkannten Leistungsprämien darf nicht niedriger als 10% und nicht höher als 50% des Bundesgesetzes BGBl. Nr. 518/1993 treten mit 1. Juli 1993 in Kraftihm gebührenden Monatsentgeltes einschließlich allfälliger Zulagen sein.
(4) Es treten in Kraft:Eine Leistungsprämie für den Vorgesetzten darf nicht aus den ihm für seine Mitarbeiter zur Verfügung stehenden finanziellen Mitteln gegeben werden.
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(5) § 2b Abs. 2 und 2a, § 3 Abs. 1 Z 1 und Abs. 1a, § 6b samt Überschrift, § 34 Abs. 4, § 40 Abs. 2 und § 51 Abs. 5 inFür die Leistungsprämie sind alljährlich 0,25% der Fassung des Bundesgesetzes BGBl. Nr. 389/1994 treten mit 1. Jänner 1994 in Kraft.
Entgeltsumme (6Monatsentgelte, Zulagen und Sonderzahlungen) Es treten in Kraft:
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(7) Es treten in Kraft:
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(8) Es treten in Kraft:
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(9) In der Fassung des Bundesgesetzes BGBl. 297/1995 treten in Kraft:
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(10) InVertragsbediensteten der Fassung des Bundesgesetzes BGBl. Nr. 522/1995 treten in Kraft:
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(11) (AnmEntlohnungsschemata v und h bereitzustellen.: aufgehoben durch BGBl. I Nr. 61/1997)
(12) In Diese finanziellen Mittel sind auf die einzelnen Dienststellen oder Teile von Dienststellen entsprechend ihren Personalständen an Vertragsbediensteten der Fassung des Bundesgesetzes BGBl. Nr. 201/1996 treten in Kraft:
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(13) Es treten in Kraft:
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(14) § 29e Abs. 7 Entlohnungsschemata v und § 29f samt Überschrift in der Fassung des Bundesgesetzes BGBl. Nr. 392/1996 treten mit 1. August 1996 in Krafth aufzuteilen und den Fachvorgesetzten anteilig zur Vergabe von Leistungsprämien zur Verfügung zu stellen.
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(16) § 50 Abs. 3, § 53, die §§ 54c bis 54e, der Abschnitt IV (§§ 55, 55a, 56, 56a bis 56d, 57, 57a, 58, 58a bis 58c samt Überschriften) in der Fassung des Bundesgesetzes BGBl. I Nr. 109/1997 treten mit 1. Oktober 1997 in Kraft.
(17) § 26 Abs. 2 Z 2, § 42f Abs. 1 Z 3 und § 52 Abs. 3 Z 2 lit. a in der Fassung des Bundesgesetzes BGBl. I Nr. 30/1998 treten mit 1. Jänner 1998 in Kraft.
(18) In der Fassung des Bundesgesetzes BGBl. I Nr. 138/1997 treten in Kraft:
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(19) § 2a Abs. 1 in der Fassung des Bundesgesetzes BGBl. I Nr. 130/1997 tritt mit 1. Jänner 1998 in Kraft.
(20) In der Fassung des Bundesgesetzes BGBl. I Nr. 123/1998 treten in Kraft:
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Inkrafttreten von Änderungen dieses Bundesgesetzes
§ 76. (1) Es treten in Kraft:Den Vertragsbediensteten der Entlohnungsschemata v oder h können jederzeit widerrufbare Leistungsprämien gezahlt werden.
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(2) § 26 Abs. 3, § 36 samt ÜberschriftDer unmittelbar mit der Fachaufsicht betraute Vorgesetzte kann in engem zeitlichem Zusammenhang mit der Erbringung einer besonderen Leistung durch den Vertragsbediensteten und § 51 Abs. 5 inunter Bedachtnahme auf dessen Leistungsbereitschaft im Rahmen der Fassung des Bundesgesetzes BGBl. Nr. 256/1993 treten mit 1. Juli 1993 in Kraftihm für Leistungsprämien zur Verfügung stehenden finanziellen Mittel eine Leistungsprämie geben.
(3) § 26 Abs. 2 und 6, § 35 Abs. 3b bis 3e, die Überschrift vor § 72a, § 72b und § 73c inDie Summe der Fassungin einem Kalenderjahr dem Vertragsbediensteten zuerkannten Leistungsprämien darf nicht niedriger als 10% und nicht höher als 50% des Bundesgesetzes BGBl. Nr. 518/1993 treten mit 1. Juli 1993 in Kraftihm gebührenden Monatsentgeltes einschließlich allfälliger Zulagen sein.
(4) Es treten in Kraft:Eine Leistungsprämie für den Vorgesetzten darf nicht aus den ihm für seine Mitarbeiter zur Verfügung stehenden finanziellen Mitteln gegeben werden.
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(5) § 2b Abs. 2 und 2a, § 3 Abs. 1 Z 1 und Abs. 1a, § 6b samt Überschrift, § 34 Abs. 4, § 40 Abs. 2 und § 51 Abs. 5 inFür die Leistungsprämie sind alljährlich 0,25% der Fassung des Bundesgesetzes BGBl. Nr. 389/1994 treten mit 1. Jänner 1994 in Kraft.
Entgeltsumme (6Monatsentgelte, Zulagen und Sonderzahlungen) Es treten in Kraft:
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(7) Es treten in Kraft:
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(8) Es treten in Kraft:
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(9) In der Fassung des Bundesgesetzes BGBl. 297/1995 treten in Kraft:
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(10) InVertragsbediensteten der Fassung des Bundesgesetzes BGBl. Nr. 522/1995 treten in Kraft:
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(11) (AnmEntlohnungsschemata v und h bereitzustellen.: aufgehoben durch BGBl. I Nr. 61/1997)
(12) In Diese finanziellen Mittel sind auf die einzelnen Dienststellen oder Teile von Dienststellen entsprechend ihren Personalständen an Vertragsbediensteten der Fassung des Bundesgesetzes BGBl. Nr. 201/1996 treten in Kraft:
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(13) Es treten in Kraft:
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(14) § 29e Abs. 7 Entlohnungsschemata v und § 29f samt Überschrift in der Fassung des Bundesgesetzes BGBl. Nr. 392/1996 treten mit 1. August 1996 in Krafth aufzuteilen und den Fachvorgesetzten anteilig zur Vergabe von Leistungsprämien zur Verfügung zu stellen.
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(16) § 50 Abs. 3, § 53, die §§ 54c bis 54e, der Abschnitt IV (§§ 55, 55a, 56, 56a bis 56d, 57, 57a, 58, 58a bis 58c samt Überschriften) in der Fassung des Bundesgesetzes BGBl. I Nr. 109/1997 treten mit 1. Oktober 1997 in Kraft.
(17) § 26 Abs. 2 Z 2, § 42f Abs. 1 Z 3 und § 52 Abs. 3 Z 2 lit. a in der Fassung des Bundesgesetzes BGBl. I Nr. 30/1998 treten mit 1. Jänner 1998 in Kraft.
(18) In der Fassung des Bundesgesetzes BGBl. I Nr. 138/1997 treten in Kraft:
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(19) § 2a Abs. 1 in der Fassung des Bundesgesetzes BGBl. I Nr. 130/1997 tritt mit 1. Jänner 1998 in Kraft.
(20) In der Fassung des Bundesgesetzes BGBl. I Nr. 123/1998 treten in Kraft:
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