RS OGH 1952/10/28 4Ob150/52

Wenn ein Dienstgeber von einem Arbeitnehmer eine Mehrleistung, zu der dieser nicht verpflichtet ist, verlangt, und ihm dafür eine Sonderbegünstigung gewährt, so muß sich auch der Dienstgeber an diese Abmachung halten (Vereinbarung des späteren Arbeitsbeginnes gegen durchlaufende Mittagszeit).