RS OGH 1953/4/1 1Ob93/53, 8Ob236/64, 2Ob522/91

Die Umdeutung eines in der Kündigung ausdrücklich als Bestandverhältnis bezüglich bestimmter Räume bezeichneten Bestandverhältnisses in eine Unternehmenspacht ist nicht möglich, da dem Beklagten dadurch die Möglichkeit genommen wurde, in den Einwendungen gegen das Vorliegen eines Bestandverhältnisses Stellung zu nehmen oder weitere Einwendungen zu erheben, zu denen er auf Grund der Aufkündigung keinen Anlaß hatte.