RS OGH 1955/5/24 4Ob46/55, 4Ob88/76, 4Ob48/83, 14Ob193/86, 14ObA38/87, 9ObA169/87, 9ObA94/88, 9ObA28

Norm

Rechtssatz

Entscheidungstexte

• 4 Ob 46/55
  Entscheidungstext OGH 24.05.1955 4 Ob 46/55
  Veröff: Arb 6239
• 4 Ob 88/76
  Entscheidungstext OGH 21.09.1976 4 Ob 88/76
  Veröff: IndS 1977 H4,1049 = Arb 9517
• 4 Ob 48/83
  Entscheidungstext OGH 10.05.1983 4 Ob 48/83
  Veröff: RdW 1983,53
• 14 Ob 193/86
  Entscheidungstext OGH 18.11.1986 14 Ob 193/86
  Veröff: RdW 1987,169 = DRdA 1988,32 (Holzer)
• 14 ObA 38/87
  Entscheidungstext OGH 07.04.1987 14 ObA 38/87
  Veröff: Hiezu Andexlinger RdW 1987,334 = ZAS 1989/5 S 24; hiezu Schäffl, 7
• 9 ObA 169/87
  Entscheidungstext OGH 02.12.1987 9 ObA 169/87
• 9 ObA 94/88
  Entscheidungstext OGH 01.06.1988 9 ObA 94/88
  Vgl auch
• 9 ObA 286/88
  Entscheidungstext OGH 25.01.1989 9 ObA 286/88
• 9 ObA 207/90
  Entscheidungstext OGH 26.09.1990 9 ObA 207/90
  Beisatz: § 48 ASGG. (T1)
• 9 ObA 94/92
  Entscheidungstext OGH 17.06.1992 9 ObA 94/92
• 9 ObA 27/93
  Entscheidungstext OGH 24.02.1993 9 ObA 27/93
  Beisatz: Es ist daher nicht möglich, an Gewicht ähnlich gelagerte Sachverhalte als Entlassungsgrund heranzuziehen. (T2) Veröff: SozArb 1994 H1,13 = RdW 1993,252
• 9 ObA 355/93
  Entscheidungstext OGH 16.03.1994 9 ObA 355/93
• 9 ObA 41/94
  Entscheidungstext OGH 16.03.1994 9 ObA 41/94
  Auch; Beisatz: Eine subsidiäre Anwendung des § 27 Z 1 dritter Fall AngG ist nicht zulässig (§ 48 ASGG). (T3)
• 9 ObA 193/94
  Entscheidungstext OGH 28.10.1994 9 ObA 193/94
  Beis wie T1
• 8 ObA 293/95
  Entscheidungstext OGH 14.09.1995 8 ObA 293/95
• 8 ObA 2240/96m
  Entscheidungstext OGH 29.08.1996 8 ObA 2240/96m
• 8 ObA 338/97g
  Entscheidungstext OGH 30.10.1997 8 ObA 338/97g
  Vgl auch; Beis wie T2; Beisatz: Hier: Eine ausdehnende Auslegung der Entlassungsgründe im § 82 GewO kann nicht durch einen historischen Straftatbestand (§ 525 StG-Ehestörung) gerechtfertigt werden. (T4)
• 9 ObA 91/98t
  Entscheidungstext OGH 02.09.1998 9 ObA 91/98t
  Beis wie T2; Beis wie T3; Beisatz: § 82 GewO 1859 steht gemäß § 376 Z 47 Abs 1 GewO 1994 weiterhin in Geltung. (T5)
• 8 ObA 234/98i
  Entscheidungstext OGH 17.09.1998 8 ObA 234/98i
  Auch; Beisatz: Der Entlassungsgrund des unbefugten Verlassens der Arbeit kann durch unrichtige Angaben über ein den Arbeitgeber täuschendes Motiv für eine Urlaubsvereinbarung beziehungsweise einen Urlaubsvorgriff nicht erfüllt werden. (T6); Beisatz: Keine ausdehnende Auslegung der taxativ aufgezählten Entlassungsgründe nach § 82 GewO. (T7)
• 9 ObA 269/01a
  Entscheidungstext OGH 14.11.2001 9 ObA 269/01a
• 8 ObA 13/03z
  Entscheidungstext OGH 20.03.2003 8 ObA 13/03z
• 9 ObA 36/05t
  Entscheidungstext OGH 06.04.2005 9 ObA 36/05t
  Beisatz: Auch wenn gelegentlich formuliert wurde, eine „ausdehnende Anwendung" auf einen nach Beschaffenheit und Bedeutung gleichwertigen Tatbestand sei zulässig, kommt lediglich eine an die Grenzen des Wortsinns heranreichende (weite) Auslegung unter Berücksichtigung des erkennbaren Gesetzeszweckes in Betracht, nicht aber eine sinngemäße Anwendung auf ähnlich gelagerte, vom Wortsinn der Norm jedoch nicht erfasste Sachverhalte. (T8)
• 9 ObA 142/08k
  Entscheidungstext OGH 25.11.2008 9 ObA 142/08k
  Auch
• 8 ObA 22/19x
  Entscheidungstext OGH 27.06.2019 8 ObA 22/19x

European Case Law Identifier (ECLI)