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RS OGH 1957/5/14 4Ob10/57, 4Ob56/82, 14Ob167/86 (14Ob168/86, 14Ob169/86)

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 14.05.1957
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Norm

ArbVG §15
KollVG §8

Rechtssatz

Von dem Zeitpunkte an, wo feststeht, daß der Dienstnehmer Kenntnis von der Verfallsbestimmung eines KollV hat, kann er sich nicht mehr darauf berufen, daß der Dienstgeber entgegen der Vorschrift des § 8 KollVG den KollV im Betriebe nicht aufgelegt hat.

Entscheidungstexte

  • 4 Ob 10/57
    Entscheidungstext OGH 14.05.1957 4 Ob 10/57
    Veröff: SozM IC,235
  • 4 Ob 56/82
    Entscheidungstext OGH 18.05.1982 4 Ob 56/82
    Beisatz: Ein Arbeitnehmer kann aus der Verletzung des § 15 ArbVG jedenfalls dann nichts mehr für sich ableiten, wenn er tatsächlich auf andere Weise Gelegenheit hatte, sich über die einzelnen Bestimmungen des KollV zu informieren. (T1) Veröff: SZ 55/72 = Arb 10112
  • 14 Ob 167/86
    Entscheidungstext OGH 21.10.1986 14 Ob 167/86
    Vgl auch; Beisatz: Hier: Betrauung der Arbeiterkammer oder/und eines Rechtsanwaltes mit der Anspruchsverfolgung. (T2) Veröff: SZ 59/180 = Arb 10578 = DRdA 1989,196 (Pfeil)

Schlagworte

SW: Arbeitgeber, Arbeitnehmer

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1957:RS0050928

Dokumentnummer

JJR_19570514_OGH0002_0040OB00010_5700000_001
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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