RS OGH 1957/10/15 4Ob116/57, 4Ob124/57, 4Ob51/74, 4Ob68/82, 9ObA38/87, 14ObA79/87, 9ObA93/88, 8ObA27

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Veröffentlicht am 15.10.1957
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Norm

AngG §26 Z1 III1a

Rechtssatz

Der Austrittsgrund nach § 26 Z1 AngG ist bereits dann gegeben, wenn der Angestellte seine bisherige Tätigkeit ohne Schaden für seine Gesundheit nicht fortsetzen kann; ob er zur Leistung einer anderen Tätigkeit noch tauglich wäre, braucht nicht untersucht zu werden.

Entscheidungstexte

  • 4 Ob 116/57
    Entscheidungstext OGH 15.10.1957 4 Ob 116/57
    Veröff: Arb 6722
  • 4 Ob 124/57
    Entscheidungstext OGH 17.12.1957 4 Ob 124/57
    Vgl aber; Veröff: Arb 6757 = SozM IA/d,289
  • 4 Ob 51/74
    Entscheidungstext OGH 24.09.1974 4 Ob 51/74
    Vgl; Veröff: Arb 9255 = IndS 1975 4,955 = DRdA 1976,70 (Grillberger) = SozM IA/d,1106
  • 4 Ob 68/82
    Entscheidungstext OGH 13.07.1982 4 Ob 68/82
    Vgl aber; Beisatz: Dem Angestellten muß, um sich auf den Austrittsbestand des § 26 Z 1 AngG mit Erfolg berufen zu können, nicht bloß die zuletzt ausgeübte Tätigkeit, sondern auch andere vertragsgemäße Arbeiten, die ihm vom Arbeitgeber aufgetragen oder angeboten worden sind, aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr verrichten können (Umstellung von Servicetechniker auf Kundenberater). (T1) Veröff: Arb 10144
  • 9 ObA 38/87
    Entscheidungstext OGH 01.07.1987 9 ObA 38/87
    Vgl aber; Beis wie T1; Veröff: RdW 1987,418 = WBl 1987,308 = SZ 60/134 = ZAS 1988,157 (Schauer) = DRdA 1989,207 = Arb 10671
  • 14 ObA 79/87
    Entscheidungstext OGH 16.09.1987 14 ObA 79/87
    Vgl aber; Beis wie T1; Beisatz: Dem Arbeitnehmer darf auch nicht die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses in einem anderen Bereich der geschuldeten Arbeiten für die Dauer der Kündigungsfrist unzumutbar gewesen sein. (T2)
  • 9 ObA 93/88
    Entscheidungstext OGH 11.05.1988 9 ObA 93/88
    Vgl aber; Veröff: RdW 1988,359
  • 8 ObA 278/98k
    Entscheidungstext OGH 15.04.1999 8 ObA 278/98k
    nur: Der Austrittsgrund nach § 26 Z1 AngG ist bereits dann gegeben, wenn der Angestellte seine bisherige Tätigkeit ohne Schaden für seine Gesundheit nicht fortsetzen kann. (T3) Beisatz: Hier: § 82a lit a GewO 1859. (T4)
  • 9 ObA 113/99d
    Entscheidungstext OGH 15.09.1999 9 ObA 113/99d
    Auch; Beisatz: Hier: § 82a lit a GewO. (T5)

Schlagworte

SW: Verweisung, Wechsel, Ersatzarbeitsplatz, Arbeitsplatzwechsel, Angestellte, Erkrankung, Krankheit, Beeinträchtigung, Gefahr, Gefährdung, Bedrohung, Auflösung, Ende, Beendigung, Zumutbarkeit

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1957:RS0028703

Dokumentnummer

JJR_19571015_OGH0002_0040OB00116_5700000_003
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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