RS OGH 1957/10/22 4Ob81/57, 4Ob22/59

Wenn ein Dienstnehmer nach Ablehnung einer geforderten Lohnerhöhung die Arbeitsleistung einstellt oder die Arbeit nicht wieder aufnimmt und daher der Dienstgeber auch keinen Lohn zahlt, läßt dieses Verhalten mit Überlegung aller Umstände keinen vernünftigen Grund daran zu zweifeln, daß das Dienstverhältnis als beendet anzusehen ist ( § 863 ABGB ).