RS OGH 1958/4/29 4Ob31/58, 4Ob157/61, 4Ob79/63

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 29.04.1958
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Norm

ABGB §1153 C
ABGB §1298f
AngG §27 A6

Rechtssatz

Vom Dienstnehmer kann nur Leistung der Dienste gemäß der Organisation und den Gegebenheiten des Betriebes verlangt werden. Ob dem Dienstnehmer ein Verschulden zur Last gelegt werden kann, läßt sich nur nach den Verhältnissen des Einzelfalles beurteilen. Es geht nicht an, unter Außerachtlassung der Eigenheiten und vielleicht auch der Mängel der konkreten Betriebsorganisation, in der die Dienste geleistet werden, Idealmaßstäbe oder auch nur Durchschnittsmaßstäbe anzuwenden (ebenso E v 10.05.1955, 4 Ob 30/55, SozM IA/e,107).

Entscheidungstexte

  • 4 Ob 31/58
    Entscheidungstext OGH 29.04.1958 4 Ob 31/58
  • 4 Ob 157/61
    Entscheidungstext OGH 16.01.1962 4 Ob 157/61
    Veröff: Arb 7519
  • 4 Ob 79/63
    Entscheidungstext OGH 30.07.1963 4 Ob 79/63
    Veröff: SZ 36/104

Schlagworte

SW: Arbeitnehmer, Angestellte, Entlassungsgrund, wichtiger Grund, vorzeitige Auflösung, Ende, Beendigung, Dienstverhältnis, Arbeitsverhältnis, Fahrlässigkeit, Versehen, Sorgfaltswidrigkeit, Maßstab, Einzelfallbetrachtung

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1958:RS0028929

Dokumentnummer

JJR_19580429_OGH0002_0040OB00031_5800000_001
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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