Norm
ABGB §1157Rechtssatz
Die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers gebietet es, dem Arbeitnehmer vor Ausspruch einer außerordentlichen fristlosen Kündigung Gelegenheit zur Stellungnahme zu geben, wenn nicht auszuschließen ist, daß diese Stellungnahme zur Entlastung des Arbeitnehmers führt.
Schlagworte
*D*, Angestellte, Erklärung, Entlassungsgrund, wichtiger Grund, Pflicht, Ende, Beendigung, Dienstverhältnis, Arbeitsverhältnis, Gehör, Mitteilung, Information, Anhörung, Erhebung, MöglichkeitEuropean Case Law Identifier (ECLI)
ECLI:AT:AUSL000:1960:RS0104574Dokumentnummer
JJR_19600714_AUSL000_002AZR00064_5900000_001
