RS OGH 1961/5/2 4Ob163/60

Sachverhalt: Dienstgeber betreibt zwei Betriebe (A und B); im Betrieb A dürfen Lehrlinge ausgebildet werden, im Betrieb B nicht. Im Betrieb B wird ein Lehrling beschäftigt, dessen Lehrvertrag später dahin geändert wird, daß die Ausbildung im Betrieb A erfolgt. Der Lehrling arbeitet jedoch im Betrieb B weiter.

Folge: Der Dientgeber muß die Lehrlingsentschädigung nach den für den Betrieb A gültigen Sätzen bezahlen.