RS OGH 1962/5/22 4Ob50/62, 4Ob8/70, 4Ob111/78, 9ObA236/90 (9ObA237/90), 9ObA49/06f, 9ObA21/06p, 9ObA

Norm

Rechtssatz

Entscheidungstexte

• 4 Ob 50/62
  Entscheidungstext OGH 22.05.1962 4 Ob 50/62
  Veröff: EvBl 1962/396 S 492 = JBl 1963,276 = SozM ID,344 = Arb 7570
• 4 Ob 8/70
  Entscheidungstext OGH 03.03.1970 4 Ob 8/70
  nur: Der "Gleichbehandlungsgrundsatz" kann auch bei Sondervereinbarungen nach § 36 VBG 1948 angewendet werden. (T1)
• 4 Ob 111/78
  Entscheidungstext OGH 19.12.1978 4 Ob 111/78
  nur T1
• 9 ObA 236/90
  Entscheidungstext OGH 19.12.1990 9 ObA 236/90
  Auch; Beisatz: Diese zunächst gerade für Dienstgeber des öffentlichen Rechts entwickelte Gleichbehandlungspflicht schränkt zwar das Ermessen des Dienstgebers grundsätzlich nicht ein, verwehrt ihm aber insbesondere, die von ihm selbst zugrundegelegten Kriterien im Einzelfall willkürlich und ohne sachlichen Grund zu verlassen und einzelnen Dienstnehmern das vorzuenthalten, was er den anderen zubilligt. (Hier: Vordienstzeitenanrechnung). (T2)
  Veröff: SZ 63/228
• 9 ObA 49/06f
  Entscheidungstext OGH 27.09.2006 9 ObA 49/06f
  nur T1
• 9 ObA 21/06p
  Entscheidungstext OGH 02.03.2007 9 ObA 21/06p
  Auch
• 9 ObA 9/13h
  Entscheidungstext OGH 24.07.2013 9 ObA 9/13h
  Auch
• 8 ObA 36/13x
  Entscheidungstext OGH 29.11.2013 8 ObA 36/13x
• 9 ObA 89/14z
  Entscheidungstext OGH 29.10.2014 9 ObA 89/14z
  Auch; Beisatz: Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz gilt auch für Vertragsbedienstete, findet seine Grenze aber in den – zwingenden Charakter aufweisenden – Einstufungs- und Entlohnungsvorschriften des Vertragsbedienstetenrechts. (T3)
• 9 ObA 101/14i
  Entscheidungstext OGH 27.11.2014 9 ObA 101/14i
  Beis wie T3
• 9 ObA 122/14b
  Entscheidungstext OGH 28.05.2015 9 ObA 122/14b
  Auch

Schlagworte

European Case Law Identifier (ECLI)