RS OGH 1963/6/4 4Ob40/63, 4Ob24/70, 4Ob125/79, 9ObA6/87, 9ObA87/87, 9ObA192/92, 9ObA85/93, 9ObA218/9

Norm

Rechtssatz

Entscheidungstexte

• 4 Ob 40/63
  Entscheidungstext OGH 04.06.1963 4 Ob 40/63
  Veröff: EvBl 1963/408 S 550
• 4 Ob 24/70
  Entscheidungstext OGH 14.04.1970 4 Ob 24/70
  Veröff: Arb 8760
• 4 Ob 125/79
  Entscheidungstext OGH 15.01.1980 4 Ob 125/79
  nur: Es genügt, wenn dem Kündigungsschreiben deutlich entnommen werden kann, was als Kündigungsgrund geltend gemacht wird. (T1)
  Beisatz: Dies ist dann der Fall, wenn entweder einer der im § 32 Abs 2 VBG (demonstrativ) aufgezählten Kündigungstatbestände angeführt oder wenn ein Hinweis auf einen entsprechenden Sachverhalt in das Schreiben aufgenommen wird. (T2)
• 9 ObA 6/87
  Entscheidungstext OGH 17.06.1987 9 ObA 6/87
  Veröff: JBl 1988,257 = Arb 10637
• 9 ObA 87/87
  Entscheidungstext OGH 04.11.1987 9 ObA 87/87
• 9 ObA 192/92
  Entscheidungstext OGH 02.09.1992 9 ObA 192/92
  nur T1; Beis wie T2; Beisatz: § 48 ASGG (T3)
• 9 ObA 85/93
  Entscheidungstext OGH 19.05.1993 9 ObA 85/93
  Auch; Beisatz: Hier: § 37 Abs 1 WrVBO. (T4)
• 9 ObA 218/93
  Entscheidungstext OGH 08.09.1993 9 ObA 218/93
  Auch; nur T1; Beis wie T2; Beis wie T3
• 8 ObA 61/99z
  Entscheidungstext OGH 12.08.1999 8 ObA 61/99z
  Beis wie T2
• 9 ObA 47/05k
  Entscheidungstext OGH 06.04.2005 9 ObA 47/05k
• 8 ObA 54/06h
  Entscheidungstext OGH 13.07.2006 8 ObA 54/06h
  Vgl; Beisatz: Hier: § 73 Abs 2 Tir LVBG. (T5)
• 9 ObA 151/07g
  Entscheidungstext OGH 22.10.2007 9 ObA 151/07g
  Vgl auch; Beisatz: Hier: Auslegung einer Konkurrenzklausel in einem Anstellungsvertrag. (T6)
• 9 ObA 88/13a
  Entscheidungstext OGH 29.10.2013 9 ObA 88/13a
  nur T1; Beis wie T2
• 9 ObA 87/16h
  Entscheidungstext OGH 26.07.2016 9 ObA 87/16h
  Auch; nur T1; Beis wie T2
• 9 ObA 30/17b
  Entscheidungstext OGH 30.01.2018 9 ObA 30/17b
  Auch; Beis wie T2

European Case Law Identifier (ECLI)