RS OGH 1966/5/3 4Ob30/66, 4Ob47/70, 4Ob65/84, 4Ob87/85, 4Ob133/85, 14Ob72/86, 14Ob132/86 (14Ob133/86

Norm

Rechtssatz

Entscheidungstexte

• 4 Ob 30/66
  Entscheidungstext OGH 03.05.1966 4 Ob 30/66
  Veröff: ZAS 1966/24 S 138 (mit Anmerkung von Theodor Tomandl) = EvBl 1966/451 S 573 = SozM IA/d,695 = Arb 82227 = DRdA 1967 H90,228 (mit Anmerkung von Kuderna)
• 4 Ob 47/70
  Entscheidungstext OGH 23.06.1970 4 Ob 47/70
  Veröff: SozM IA/d,903 = IndS 1973 H9-10/883
• 4 Ob 65/84
  Entscheidungstext OGH 22.05.1984 4 Ob 65/84
  Vgl; Beisatz: Sachbeschädigung (T1)
• 4 Ob 87/85
  Entscheidungstext OGH 10.09.1985 4 Ob 87/85
  Vgl auch; nur: Die Entwendung einer Sache geringen Wertes aus dem Besitz des Dienstgebers bildet im Normalfall einen Entlassungsgrund, da es sich um ein bewußtes und vorsätzliches Zuwiderhandeln gegen die Interessen des Dienstgebers handelt. (T2)
• 4 Ob 133/85
  Entscheidungstext OGH 26.11.1985 4 Ob 133/85
  Vgl auch; Beisatz: Für das Vorliegen des Entlassungsgrundes des § 82 lit d GewO 1859 ist der Arbeitgeber beweispflichtig. (T3)
• 14 Ob 72/86
  Entscheidungstext OGH 03.06.1986 14 Ob 72/86
  Auch; nur T2; Beisatz: Hier: Diebstahlsversuch durch Angehörigen des Sicherheitsdienstes. (T4)
• 14 Ob 132/86
  Entscheidungstext OGH 16.09.1986 14 Ob 132/86
  Vgl auch; Beisatz: Hier: § 15 Abs 3 lit a BAG Ein Diebstahl führt in der Regel zur Vertrauensunwürdigkeit des betreffenden Arbeitnehmers, zumal dieser im allgemeinen einen nur wenig beschränkten Zugang zur Vermögenssphäre seines Arbeitgebers besitzt. (T5)
• 9 ObA 204/87
  Entscheidungstext OGH 10.02.1988 9 ObA 204/87
  Vgl auch; nur T2
• 9 ObA 37/88
  Entscheidungstext OGH 16.03.1988 9 ObA 37/88
  Vgl auch; Beis wie T5 nur: Ein Diebstahl führt in der Regel zur Vertrauensunwürdigkeit des betreffenden Arbeitnehmers (T6) Veröff: RdW 1988,358
• 14 ObA 22/87
  Entscheidungstext OGH 24.03.1987 14 ObA 22/87
  Vgl auch; nur T2; Beisatz: Eine Unterschlagung führt ebenso wie ein Diebstahl in der Regel zur Vertrauensunwürdigkeit des betreffenden Arbeitnehmers. (T7)
• 9 ObA 202/88
  Entscheidungstext OGH 28.09.1988 9 ObA 202/88
  Vgl auch; nur T2
• 9 ObA 77/89
  Entscheidungstext OGH 19.04.1989 9 ObA 77/89
  nur T2; Beisatz: § 48 ASGG (T8)
• 8 ObA 33/97d
  Entscheidungstext OGH 23.05.1997 8 ObA 33/97d
  nur T2; Beis wie T8; Beisatz: Ob das vom Arbeitnehmer begangene Delikt gemäß § 42 StGB strafwürdig ist oder nicht, hat für die Beurteilung dieses Entlassungsgrundes keine Bedeutung. (T9)
• 8 ObA 92/99h
  Entscheidungstext OGH 09.09.1999 8 ObA 92/99h
  Vgl; Beisatz: Hier: Betrug/Täuschung. (T10)
• 9 ObA 227/00y
  Entscheidungstext OGH 20.12.2000 9 ObA 227/00y
  Vgl auch; nur T2; Beisatz: Im Bereich der Eigentumsdelikte kommt es normalerweise nicht auf den Wert der Sache an, auf den sich das verpönte Verhalten bezogen hat. (T11)
• 9 ObA 256/00p
  Entscheidungstext OGH 08.11.2000 9 ObA 256/00p
  Vgl auch; Beis wie T11
• 9 ObA 212/02w
  Entscheidungstext OGH 02.10.2002 9 ObA 212/02w
  Auch; nur T2; Beis wie T11
• 9 ObA 52/04v
  Entscheidungstext OGH 05.05.2004 9 ObA 52/04v
  Vgl; nur: Die Entwendung einer Sache geringen Wertes aus dem Besitz des Dienstgebers bildet im Normalfall einen Entlassungsgrund. (T12); Beis wie T9
• 8 ObA 25/10z
  Entscheidungstext OGH 22.04.2010 8 ObA 25/10z
  Auch; nur T6; Beis ähnlich wie T11; Beisatz: Ob der Entlassungstatbestand des § 82 Abs 1 lit d GewO 1859 verwirklicht ist, lässt sich nur für den Einzelfall beurteilen. (T13)

Schlagworte

European Case Law Identifier (ECLI)