RS OGH 1969/10/21 4Ob63/69, 4Ob115/80

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 21.10.1969

Norm

ABGB §871 BII
ABGB §1159
AngG §20 VIII1

Rechtssatz

Der Irrtum des Dienstgebers über die Dauer der Beschäftigung eines Dienstnehmers in seinem Betrieb - weshalb er die Kündigung mit einer kürzeren als der gesetzlichen Frist ausspricht - ist ein unbeachtlicher Motivirrtum; daher keine Anfechtung der Kündigungserklärung.

Entscheidungstexte

4 Ob 63/69
Entscheidungstext OGH 21.10.1969 4 Ob 63/69
Veröff: IndS 1970 3-4,755 = EvBl 1970/82 S 128 = SozM IA/d,883 = Arb 8669 = SZ 42/155 = JBl 1970,526 (mit kritischer Stellungnahme von Spielbüchler) = DRdA 1970,228 (Dirschmied) = ZAS 1971,13 (kritisch Mayer - Maly)
4 Ob 115/80
Entscheidungstext OGH 25.11.1980 4 Ob 115/80
Vgl; Beisatz: War dem Dienstgeber klar erkennbar, daß der Dienstnehmer unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfrist zu kündigen beabsichtigte, wird das Dienstverhältnis nicht zu dem in Kündigungsschreiben genannten, sondern zum nächsten zulässigen Kündigungstermin aufgelöst. (T1) Veröff: ZAS 1982,91 (mit Kommentar von Jarbornegg) = DRdA 1983,104 (kritisch Fitz)

Schlagworte

Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Angestellte, Auflösung, Dienstverhältnis, Auslegung, Interpretation, fristwidrig, Dienstzeit, Geschäftsirrtum

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1969:RS0028180

Im RIS seit

15.06.1997

Zuletzt aktualisiert am

31.07.2013

Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at

merken

Zurück Haftungsausschluss Vernetzungsmöglichkeiten