RS OGH 1973/10/9 4Ob90/73, 4Ob26/74, 4Ob54/75, 4Ob4/76, 4Ob5/77, 4Ob94/82, 4Ob49/84, 4Ob66/84, 4Ob17

Norm

Rechtssatz

Anmerkung

Entscheidungstexte

• 4 Ob 90/73
  Entscheidungstext OGH 09.10.1973 4 Ob 90/73
  Veröff: EvBl 1974/52 S 127 = Arb 9144 = IndS 1975 H3,945 = SozM IIIA,156
• 4 Ob 26/74
  Entscheidungstext OGH 07.05.1974 4 Ob 26/74
  Veröff: Arb 9207 = ZAS 1974,229 = SozM IC,868
• 4 Ob 54/75
  Entscheidungstext OGH 18.11.1975 4 Ob 54/75
  Veröff: Arb 9406 = SozM IIIA,165
• 4 Ob 4/76
  Entscheidungstext OGH 17.02.1976 4 Ob 4/76
  Beisatz: Zusätzliches Bewußtsein des Arbeitgebers, die Überstunden auch bezahlen zu müssen, ist nicht erforderlich. (T1) Veröff: Arb 9454
• 4 Ob 5/77
  Entscheidungstext OGH 01.02.1977 4 Ob 5/77
  Veröff: DRdA 1978,246 (Probst)
• 4 Ob 94/82
  Entscheidungstext OGH 22.02.1983 4 Ob 94/82
  Veröff: SZ 56/27 = DRdA 1987,136 (Holzner) = Arb 10219
• 4 Ob 49/84
  Entscheidungstext OGH 05.06.1984 4 Ob 49/84
  Vgl auch; Beisatz: Hier: Anspruch auf Zeitausgleich. (T2) Veröff: SZ 57/103 = EvBl 1984/150 S 607 = JBl 1985,309 = RdW 1984,284 = Arb 10356
• 4 Ob 66/84
  Entscheidungstext OGH 10.09.1985 4 Ob 66/84
  Veröff: EvBl 1986/14 S 51 = Arb 10451 = RdW 1986,51
• 4 Ob 176/85
  Entscheidungstext OGH 14.01.1986 4 Ob 176/85
  Veröff: Arb 10488 = RdW 1986,87
• 9 ObA 203/87
  Entscheidungstext OGH 27.01.1988 9 ObA 203/87
  Veröff: RdW 1988,360
• 9 ObA 332/89
  Entscheidungstext OGH 06.12.1989 9 ObA 332/89
  Vgl auch; Beisatz: Hier: Nachtarbeitsstunden (T3)
• 9 ObA 251/90
  Entscheidungstext OGH 21.11.1990 9 ObA 251/90
• 9 ObA 70/94
  Entscheidungstext OGH 25.05.1994 9 ObA 70/94
  Beisatz: § 48 ASGG (T4)
• 9 ObA 203/94
  Entscheidungstext OGH 30.11.1994 9 ObA 203/94
  Auch
• 9 ObA 166/00b
  Entscheidungstext OGH 12.07.2000 9 ObA 166/00b
• 8 ObA 227/00s
  Entscheidungstext OGH 21.12.2000 8 ObA 227/00s
• 9 ObA 300/01k
  Entscheidungstext OGH 27.03.2002 9 ObA 300/01k
  Auch
• 9 ObA 39/03f
  Entscheidungstext OGH 09.07.2003 9 ObA 39/03f
• 8 ObA 29/10p
  Entscheidungstext OGH 22.02.2011 8 ObA 29/10p
  Auch
• 9 ObA 67/11k
  Entscheidungstext OGH 27.02.2012 9 ObA 67/11k
• 9 ObA 160/11m
  Entscheidungstext OGH 29.03.2012 9 ObA 160/11m
  Vgl auch
• 8 ObA 59/12b
  Entscheidungstext OGH 24.10.2012 8 ObA 59/12b
• 8 ObA 12/13t
  Entscheidungstext OGH 04.03.2013 8 ObA 12/13t
  Auch
• 8 ObA 21/17x
  Entscheidungstext OGH 30.05.2017 8 ObA 21/17x
• 8 ObA 4/19z
  Entscheidungstext OGH 27.06.2019 8 ObA 4/19z
• 9 ObA 75/19y
  Entscheidungstext OGH 30.10.2019 9 ObA 75/19y
  Vgl; Beisatz: Hinter jedem Zeitguthaben steht eine bereits geleistete Arbeitsstunde, die grundsätzlich auch entlohnungspflichtig ist. Denn es entspricht dem Grundkonzept des Arbeitsvertrags, dass die vom Arbeitnehmer erbrachte und vom Arbeitgeber entgegengenommene Leistung, sofern nicht Unentgeltlichkeit vereinbart wurde, der Entgeltpflicht unterliegt. (T5)
  Beisatz: Die hier bekämpfte und Gegenstand einer Gleitzeitvereinbarung bildende BV-Klausel ist unzulässig, weil der undifferenzierte Verfall eines Zeitguthabens auch dann zu einem Entfall des Entlohnungsanspruchs führen kann, wenn ihm keine „aufgedrängten“ Arbeitsleistungen zugrunde liegen. Sofern davon auch Überstunden erfasst werden, verstößt die Bestimmung überdies gegen § 10 AZG. (T6)
• 9 ObA 115/19f
  Entscheidungstext OGH 29.04.2020 9 ObA 115/19f

European Case Law Identifier (ECLI)