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RS OGH 1974/5/7 4Ob23/74, 4Ob61/76, 8ObA167/97k

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 07.05.1974
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Norm

AngG §27 Z4 E4e

Rechtssatz

Um das Merkmal der Beharrlichkeit der Weigerung zu erfüllen, bedarf es durch den Arbeitgeber weder eines bestimmten Wortlautes der Ermahnung, noch eines Hinweises darauf, daß bei ihrer Nichtbeachtung eine Entlassung ausgesprochen werde.

Entscheidungstexte

  • 4 Ob 23/74
    Entscheidungstext OGH 07.05.1974 4 Ob 23/74
    Veröff: ZAS 1975,30 (Wachter) = Arb 9229
  • 4 Ob 61/76
    Entscheidungstext OGH 13.07.1976 4 Ob 61/76
    Veröff: Arb 9493
  • 8 ObA 167/97k
    Entscheidungstext OGH 16.10.1997 8 ObA 167/97k
    Auch

Schlagworte

SW: Angestellte, Entlassungsgrund, wichtiger Grund, vorzeitige Auflösung, Ende, Beendigung, Dienstverhältnis, Arbeitsverhältnis, Verweigerung, Dienstverweigerung, Arbeitsverweigerung, Mahnung, Verwarnung, Vorwarnung, Warnung, Pflichtenvernachlässigung

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1974:RS0029717

Dokumentnummer

JJR_19740507_OGH0002_0040OB00023_7400000_005
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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