RS OGH 1975/6/10 4Ob28/75, 4Ob112/76, 4Ob72/80, 9ObA2/88, 8Ob619/87, 9ObA268/92, 9ObA99/03d, 9ObA99/

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Veröffentlicht am 10.06.1975
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Norm

AZG §1 Abs2 Z8

Rechtssatz

Leitender Angestellter auch dann, wenn er an Weisungen der Geschäftsleitung gebunden war, weil es eine völlige Entscheidungsfreiheit im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses gar nicht geben kann. Die Weisungen dürfen aber nicht so weit gehen, dass damit praktisch die Entscheidungsbefugnis auf das bei sonstigen Arbeitnehmern übliche Maß eingeschränkt würde.

Entscheidungstexte

  • 4 Ob 28/75
    Entscheidungstext OGH 10.06.1975 4 Ob 28/75
    Veröff: EvBl 1976/25 S 47 = SozM IIIA,153 = Arb 9351 = ZAS 1977/18 S 136 (Anmerkung von Fischer)
  • 4 Ob 112/76
    Entscheidungstext OGH 30.11.1976 4 Ob 112/76
  • 4 Ob 72/80
    Entscheidungstext OGH 03.06.1980 4 Ob 72/80
    nur: Leitender Angestellter auch dann, wenn er an Weisungen der Geschäftsleitung gebunden war, weil es eine völlige Entscheidungsfreiheit im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses gar nicht geben kann. (T1)
  • 9 ObA 2/88
    Entscheidungstext OGH 24.02.1988 9 ObA 2/88
    Beisatz: § 48 ASGG (T2)
  • 8 Ob 619/87
    Entscheidungstext OGH 15.09.1988 8 Ob 619/87
    nur: Leitender Angestellter auch dann, wenn er an Weisungen der Geschäftsleitung gebunden war. (T3)
  • 9 ObA 268/92
    Entscheidungstext OGH 16.12.1992 9 ObA 268/92
    Auch; Beisatz: Hier: Weisungen innerhalb des Konzerns. (T4) Veröff: WBl 1993,121
  • 9 ObA 99/03d
    Entscheidungstext OGH 11.02.2004 9 ObA 99/03d
    Auch
  • 9 ObA 99/11s
    Entscheidungstext OGH 29.08.2011 9 ObA 99/11s
    Auch
  • 9 ObA 66/18y
    Entscheidungstext OGH 28.06.2018 9 ObA 66/18y
    Auch

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1975:RS0051284

Im RIS seit

15.06.1997

Zuletzt aktualisiert am

06.08.2018
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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