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RS OGH 1975/6/10 4Ob29/75, 4Ob15/76, 8ObA37/04f, 8ObA7/18i

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 10.06.1975
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Norm

AngG §27 Z4 E4d

Rechtssatz

Unterlassung "einer den Umständen nach erheblichen Zeit der Dienstleistung" ist jedes, mit dieser Verpflichtung zur Einhaltung der vertraglichen, kollektivvertraglichen oder gesetzlichen Arbeitszeit unvereinbare schuldhafte Verhalten eines Arbeitnehmers.

Entscheidungstexte

  • 4 Ob 29/75
    Entscheidungstext OGH 10.06.1975 4 Ob 29/75
    Veröff: SozM IA/d,1135
  • 4 Ob 15/76
    Entscheidungstext OGH 23.03.1976 4 Ob 15/76
    Veröff: Arb 9463 = DRdA 1977,153 = IndS 1977 H5,1065
  • 8 ObA 37/04f
    Entscheidungstext OGH 20.10.2004 8 ObA 37/04f
    Auch; Beisatz: Hier: § 82 lit f GewO. (T1); Beisatz: Darunter fällt auch das pflichtwidrige Nichterscheinen zur Arbeit während einer den Umständen nach erheblichen Zeit. (T2)
  • 8 ObA 7/18i
    Entscheidungstext OGH 29.05.2018 8 ObA 7/18i
    Auch

Schlagworte

Angestellte, Entlassungsgrund, wichtiger Grund, vorzeitige Auflösung, Ende, Beendigung, Dienstverhältnis, Arbeitsverhältnis, Verschulden, Unterlassen, Arbeitsleistung, Dienstzeit, Zeit, Pflichtenvernachlässigung

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1975:RS0029572

Im RIS seit

15.06.1997

Zuletzt aktualisiert am

01.08.2018
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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