RS OGH 1977/2/1 4Ob117/76, 9ObA108/97s, 9ObA61/98f, 9ObA140/01f, 9ObA151/02z, 9ObA252/02b, 9ObA6/07h

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 01.02.1977

Norm

VBG §34 Abs2 litb

Rechtssatz

Beim Entlassungsgrund der Vertrauensunwürdigkeit ist nicht nur der letzte, unmittelbar zur Entlassung führende Vorfall, sondern das Gesamtverhalten des Dienstnehmers innerhalb eines längeren Zeitraumes zu berücksichtigen.

Entscheidungstexte

4 Ob 117/76
Entscheidungstext OGH 01.02.1977 4 Ob 117/76
9 ObA 108/97s
Entscheidungstext OGH 25.06.1997 9 ObA 108/97s
9 ObA 61/98f
Entscheidungstext OGH 01.04.1998 9 ObA 61/98f
9 ObA 140/01f
Entscheidungstext OGH 10.10.2001 9 ObA 140/01f
9 ObA 151/02z
Entscheidungstext OGH 04.09.2002 9 ObA 151/02z
9 ObA 252/02b
Entscheidungstext OGH 23.04.2003 9 ObA 252/02b
Auch
9 ObA 6/07h
Entscheidungstext OGH 25.06.2007 9 ObA 6/07h
9 ObA 155/09y
Entscheidungstext OGH 03.03.2010 9 ObA 155/09y
Auch
9 ObA 14/10i
Entscheidungstext OGH 24.03.2010 9 ObA 14/10i
8 ObA 37/11s
Entscheidungstext OGH 15.07.2011 8 ObA 37/11s
Auch
9 ObA 73/13w
Entscheidungstext OGH 25.06.2013 9 ObA 73/13w
Vgl auch
9 ObA 18/14h
Entscheidungstext OGH 26.02.2014 9 ObA 18/14h
Beisatz: Auch der eigentliche Anlass muss aber eine gewisse Mindestintensität haben. (T1)
9 ObA 111/14k
Entscheidungstext OGH 27.11.2014 9 ObA 111/14k
Vgl auch
8 ObA 54/15x
Entscheidungstext OGH 30.07.2015 8 ObA 54/15x
Auch
9 ObA 118/17v
Entscheidungstext OGH 28.11.2017 9 ObA 118/17v
8 ObA 57/17s
Entscheidungstext OGH 23.02.2018 8 ObA 57/17s