RS OGH 1977/4/19 4Ob72/77, 9ObA102/93, 9ObA102/03w, 9ObA6/09m, 9ObA136/14m, 9ObA32/16w, 9ObA74/17y,

Norm

Rechtssatz

Entscheidungstexte

• 4 Ob 72/77
  Entscheidungstext OGH 19.04.1977 4 Ob 72/77
  Veröff: Arb 9582
• 9 ObA 102/93
  Entscheidungstext OGH 19.05.1993 9 ObA 102/93
  Auch; Beisatz: Ruhepausen gehören grundsätzlich nicht zur Arbeitszeit. (T1)
  Veröff: DRdA 1994,53 (Spitzl) = RdW 1993,373
• 9 ObA 102/03w
  Entscheidungstext OGH 17.03.2004 9 ObA 102/03w
  Vgl; Beis wie T1
• 9 ObA 6/09m
  Entscheidungstext OGH 15.12.2009 9 ObA 6/09m
  Auch; Beisatz: Wegzeiten eines Buslenkers, die zwischen geteilten Diensten anfallen, zählen nicht als Arbeitszeit (hier bestand auch eine spezielle Regelung über die Entlohnung von Reisezeiten im Kollektivvertrag). (T2)
• 9 ObA 136/14m
  Entscheidungstext OGH 29.01.2015 9 ObA 136/14m
  Auch; Beis wie T1
• 9 ObA 32/16w
  Entscheidungstext OGH 21.04.2016 9 ObA 32/16w
  Auch; Beis wie T1
• 9 ObA 74/17y
  Entscheidungstext OGH 27.09.2017 9 ObA 74/17y
  Auch; Beis wie T1
• 9 ObA 121/19p
  Entscheidungstext OGH 25.05.2020 9 ObA 121/19p
  Vgl; Beis wie T1; Beisatz: Hier: Anhang für das Bundesland Kärnten des Kollektivvertrags des Österreichischen Kreuzes: Für ArbeitnehmerInnen, die diesem Geltungsbereich unterliegen und die keine geteilten Dienste im mobilen Bereich der Gesundheits- und Sozialen Dienste leisten und deren Arbeitszeit aufgrund von Teilzeitbeschäftigung kürzer als acht Stunden ist, aber mehr als sechs Stunden beträgt, verstößt die Regelung gegen § 19d Abs 6 AZG und stellt zugleich auch eine mittelbare Diskriminierung aufgrund des Geschlechts und damit einen Verstoß gegen §§ 3, 5 Abs 2 GlBG dar. (T3)
  
• 9 ObA 83/20a
  Entscheidungstext OGH 27.05.2021 9 ObA 83/20a
  Vgl; Beis wie T1; Beisatz: Hier: Zur Entgeltlichkeit von Zeiten der Arbeitsunterbrechung im Rahmen des Kollektivvertrags für private Autobusbetriebe. (T4)

Schlagworte

European Case Law Identifier (ECLI)