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RS OGH 1978/4/18 4Ob24/78, 9ObA233/90, 9ObA157/91, 9ObA181/95, 9ObA259/97x, 9ObA31/98v, 8ObA113/02d

JUSLINE Rechtssatz

Veröffentlicht am 18.04.1978
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Norm

AngG §27 Z4 E4f

Rechtssatz

Eine bloße Ankündigung der Nichtbefolgung einer Weisung erfüllt mangels Vorliegens des Merkmals der Beharrlichkeit nicht die Voraussetzungen des Entlassungstatbestandes nach § 27 Z 4 AngG.

Entscheidungstexte

  • 4 Ob 24/78
    Entscheidungstext OGH 18.04.1978 4 Ob 24/78
    Veröff: Arb 9691 = IndS 1979,1128 = SozM IA/d,1170 = ZAS 1979,142 (mit Anmerkung von Schön)
  • 9 ObA 233/90
    Entscheidungstext OGH 26.09.1990 9 ObA 233/90
  • 9 ObA 157/91
    Entscheidungstext OGH 20.11.1991 9 ObA 157/91
    Veröff: Arb 10975 = RdW 1992,247
  • 9 ObA 181/95
    Entscheidungstext OGH 31.01.1996 9 ObA 181/95
    Auch; Beisatz: § 48 ASGG. (T1)
  • 9 ObA 259/97x
    Entscheidungstext OGH 22.10.1997 9 ObA 259/97x
    Auch; Beisatz: Hier: Ankündigung der Arbeitsversäumung infolge Inanspruchnahme von Pflegefreistellung (§ 16 UrlG). (T2)
  • 9 ObA 31/98v
    Entscheidungstext OGH 01.04.1998 9 ObA 31/98v
    Vgl auch; Beisatz: Hier: Ankündigung, die angeordneten Überstunden nicht zu leisten, stellt nur eine sanktionslose Ankündigung der Nichtbefolgung der Weisung dar. Erst die Verweigerung berechtigt zur Entlassung. (T3)
  • 8 ObA 113/02d
    Entscheidungstext OGH 23.01.2003 8 ObA 113/02d

Schlagworte

SW: Angestellte, Entlassungsgrund, wichtiger Grund, vorzeitige Auflösung, Ende, Beendigung, Dienstverhältnis, Arbeitsverhältnis, Weigerung, Verweigerung, Anweisung, Anordnung, Nichtfügen, Vorankündigung, Dienstleistung, Arbeitsleistung, Pflichtenvernachlässigung

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1978:RS0029846

Dokumentnummer

JJR_19780418_OGH0002_0040OB00024_7800000_002
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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