RS OGH 1979/10/16 4Ob17/79, 4Ob110/83, 9ObA241/91, 8ObA12/97s, 9ObA327/98y

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Veröffentlicht am 16.10.1979
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Norm

ABGB §863 GI

Rechtssatz

Für das Vorliegen einer allgemein verbindlichen betrieblichen Übung ist nicht wesentlich, ob alle durch diese begünstigten Dienstnehmer die Begünstigung beanspruchten, sondern ob jenen Dienstnehmern, die darum ansuchten, sie auch tatsächlich gewährt wurden, sodaß der sich auf die jahrelange betriebliche Übung berufende Dienstnehmer - selbst wenn er noch nie davon Gebrauch machte - damit rechnen konnte, in der gleichen Situation die Begünstigung unter den gleichen Voraussetzungen wie seine Kollegen zu erhalten.

Entscheidungstexte

  • 4 Ob 17/79
    Entscheidungstext OGH 16.10.1979 4 Ob 17/79
    Veröff: Arb 9812 = DRdA 1981,42 (mit Anmerkung von Spielbüchler) = SozM E,149 = ZAS 1980,178 (mit Anmerkung von Mayer - Maly)
  • 4 Ob 110/83
    Entscheidungstext OGH 03.04.1984 4 Ob 110/83
    Auch; Veröff: ZAS 1987,84; hiezu Schauer ZAS 1987,73)
  • 9 ObA 241/91
    Entscheidungstext OGH 29.01.1992 9 ObA 241/91
    Vgl auch; Veröff: RdW 1992,217 = SZ 65/14
  • 8 ObA 12/97s
    Entscheidungstext OGH 17.04.1997 8 ObA 12/97s
    Vgl auch; Beisatz: Die Behauptungs- und Beweislast für das Vorliegen einer betrieblichen Übung trifft den Arbeitnehmer. (T1)
  • 9 ObA 327/98y
    Entscheidungstext OGH 14.04.1999 9 ObA 327/98y
    Vgl auch; Beis wie T1

European Case Law Identifier (ECLI)

ECLI:AT:OGH0002:1979:RS0014491

Dokumentnummer

JJR_19791016_OGH0002_0040OB00017_7900000_001
Quelle: Oberster Gerichtshof (und OLG, LG, BG) OGH, http://www.ogh.gv.at
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