RS OGH 1980/3/4 4Ob32/80, 8ObA124/04z

Diese Bestimmung bedeutet lediglich, daß bei Abschluß eines Arbeitsverhältnisses auf unbestimmte Zeit eine Probezeit auch dann als vereinbart gilt, wenn sie von den Parteien des Arbeitsvertrages nicht vereinbart wurde; sie schließt aber die Möglichkeit der Vereinbarung einer solchen Probezeit auch für den Fall des Abschlusses eines befristeten Arbeitsverhältnisses nicht aus.