RS OGH 1982/6/15 4Ob58/82, 9ObA264/00i, 8ObA19/22k

Norm

Rechtssatz

Entscheidungstexte

• 4 Ob 58/82
  Entscheidungstext OGH 15.06.1982 4 Ob 58/82
  Veröff: Arb 10140 = DRdA 1984,235
• 9 ObA 264/00i
  Entscheidungstext OGH 20.12.2000 9 ObA 264/00i
  nur: Sachverhalte, welche eine Kündigung im Sinne des § 28 Abs 2 VBO rechtfertigen, müssen die strengeren Voraussetzungen einer Entlassung nicht erfüllen. Sie müssen vor allem kein wichtiger Grund sein, der, wie bei der Entlassung, es der beklagten Partei unzumutbar erscheinen läßt, den Vertragsbediensteten weiterzubeschäftigen. (T1)
  Beisatz: Hier: Gröbliche Verletzung der Dienstpflichten gemäß § 42 Abs 2 Z 1 VBO Wien 1995 wegen eigenmächtigem Verlassen des Arbeitsplatzes im Krankenhaus während des Nachtdienstes trotz ausdrücklichen Verbotes der Vorgesetzten. (T2)
• 8 ObA 19/22k
  Entscheidungstext OGH 22.04.2022 8 ObA 19/22k
  Vgl; Beisatz: Hier: Im Gegensatz zur Entlassung ist nicht erforderlich, dass eine Vertrauensunwürdigkeit eingetreten oder die Weiterbeschäftigung sonst unzumutbar ist. (T3)
  Beisatz: Hier: Auch kleine Dienstpflichtverletzungen können bei Beharrlichkeit das Gewicht einer gröblichen Dienstpflichtverletzung erreichen. (T4)

European Case Law Identifier (ECLI)