Norm
ArbVG §105Rechtssatz
Gemäß § 8 Abs 2 Satz 4 des InvEG findet die Bestimmungen des § 105 Abs 2 bis 6 ArbVG über den sogenannten "allgemeinen Kündigungsschutz" auf die Kündigung eines begünstigten Invaliden keine Anwendung; selbst eine Verletzung dieser betriebsverfassungsrechtlichen Schutzbestimmungen könnte deshalb die Rechtswirksamkeit einer Kündigung nicht berühren.
Entscheidungstexte
European Case Law Identifier (ECLI)
ECLI:AT:OGH0002:1984:RS0051512Dokumentnummer
JJR_19841023_OGH0002_0040OB00103_8300000_002